Dyrektor techniczny #CTO w Empeek

Nasz zespół Empeek rośnie nie dniami, ale godzinami. A do prawidłowego i aktywnego rozwoju naszego zespołu potrzebny jest CTO, który stał się przykładem dla naszych programistów.

Jeśli napędzają Cię nowe wyzwania, ciągły rozwój, bezpośrednie wpływ na firmę — chcielibyśmy się z Tobą spotkać.

Wymagania

- Musi posiadać wysoki poziom techniczny w naszym stosie technicznym (.NET, JavaScript, DB, technologie Cloud)

- Znajomość innych języków (Node.js, React Native, Python, PHP, Java) na poziomie zrozumienia i możliwość prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

- Doświadczenie w Pre-sale, wystarczająca wiedza i doświadczenie do wyceny i architektury projektów,

- Rozumiesz potrzeby klienta i oferujesz rozwiązanie, które je spełnia

- Jesteś na bieżąco ze światem rozwoju, czytasz aktualności o nowych technologiach i trendach

- Jesteś osobą zorientowaną na wyniki i biznes

- Proaktywne przywództwo, umiejętności planowania strategicznego

- Posiadasz poziom języka angielskiego na poziomie zaawansowanym lub zaawansowanym

Będziesz dodatkowym atutem, jeśli:

- Masz doświadczenie i wiedzę na temat branży opieki zdrowotnej

- Dobrze znasz procesy PM

Twoje przyszłe zadania

- Będziesz zarządzać zespołem biura CTO

- Ty będzie zaangażowany w działania przedsprzedażowe jako specjalista techniczny

- Poprawa jakości szacowania projektów (zrozumienie konkurencji, analiza poprzednich wyników, udoskonalanie narzędzi)

- Kierowanie zespołem CTO, motywacja inicjatywy techniczne w firmie (standardy pracy, R&D)

- Podnoszenie jakości projektów (wdrożenie procesów mentoringu technicznego, nadzoru, przeglądu kodu itp.)

- Do zrobienia w trendzie — poznaj nowe technologie i trendy w branży

- Rozwój wiedzy technicznej ukierunkowanej na opiekę zdrowotną

Oferujemy

- Przyjazne i wspierające środowisko pracy, zero biurokracji

- Weź udział w projektach, które mają pozytywny wpływ na branżę opieki zdrowotnej na całym świecie

- 18 dni roboczych płatnego urlopu + rekompensata za dni świąteczne

- Fundusz Ubezpieczeniowy firmy

- Pokrycie wszystkich studiów zawodowych

- Pokrycie zwolnień lekarskich, zajęć sportowych i kursów języka angielskiego

Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej: Rozmowa rekrutacyjna ➡ Rozmowa z CEO i COO ➡ Rozmowa techniczna ➡ Rozmowa kwalifikacyjna kulturowa ➡ Oferta

Możesz nas lepiej poznać na stronie strona internetowa, LinkedIn.