Dyrektor techniczny w NewGMedia

Dyrektor techniczny

Київ, Львів, Лімасол (Кіпр), Рига (Латвія), віддалено

Posiadają doświadczenie w zarządzaniu 20–50 osobami, restrukturyzacjach i budowanie zespołów technicznych?
Masz głębokie zrozumienie i pracę ze stosem: Node.js, PHP, JavaScript (Angular), AWS, Kubernetes, Redis, Kafka? Czy znasz się na technologii, potrafisz tworzyć architekturę, standaryzować kod, a w razie potrzeby jesteś gotowy zakasać rękawy i współpracować z zespołem, aby rozwiązać problem techniczny?
Jeśli Twoja odpowiedź brzmi „Tak!” na wszystkie pytania zapoznaj się z naszą ofertą poniżej ⬇️

Wyzwania, z którymi będziesz musiał się zmierzyć przez pierwsze 6 miesięcy:

• Restrukturyzacja zespołu : Restrukturyzujemy nasz zespół. Jest to proces, który trudno przeprowadzić bezboleśnie i skutecznie. Aby sobie z tym poradzić, będziesz potrzebować umiejętności i pewności siebie.
• Szkolenie dla kadry kierowniczej średniego szczebla: rozwijaj i szkol swoją kadrę kierowniczą średniego szczebla, aby mieć pewność, że jest ona przygotowana do skutecznego przewodzenia.
• Standaryzacja kodu: pracuj nad ulepszeniem naszej standaryzacji kodu, aby poprawić jakość i spójność.
• Kontrola Gitflow: Nadzoruj i kontroluj Gitflows, aby zapewnić płynne i wydajne procesy programistyczne.
• Programowanie wolne od błędów: dążenie do rozwoju pozbawionego błędów, przy zachowaniu wysokich standardów i niezawodności naszego kodu.

Co ze sobą przynosisz:

• Co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia na wyższym stanowisku kierowniczym, nadzorującym rozwój oprogramowania i technologię operacje.
• Rozległe, praktyczne doświadczenie z infrastrukturą chmurową i wirtualną.
• Dogłębna znajomość metodologii tworzenia oprogramowania, praktyk DevOps i zwinnych platform.
• Dogłębna wiedza na temat zasad, protokołów i najlepszych praktyk dotyczących cyberbezpieczeństwa.
• Doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne, w tym umiejętność inspirowania i motywowania zespołów.

Twoje codzienne troski:

• Kieruj, mentoruj i inspiruj zespół osiągający wysokie wyniki programistów i inżynierów, wspierając kulturę innowacji, współpracy i ciągłego doskonalenia.
• Zapewnianie strategicznego kierunku i nadzór nad opracowywaniem i wdrażaniem inicjatyw technologicznych zgodnych z celami biznesowymi.
• Wdrażaj najlepsze praktyki, aby usprawnić przepływ prac programistycznych, poprawić wydajność i zapewnić dostarczanie produktów wysokiej jakości.
• Projektuj skalowalne, odporne i bezpieczne architektury techniczne, które obsługują obecne i przyszłe potrzeby biznesowe, zapewniając niezawodność i skalowalność aplikacji.
• Zarządzaj relacjami z dostawcami technologii, stale oceniając nowe narzędzia i technologie w celu zwiększania możliwości.

Korzyści i korzyści:

• 66 dni wolnych: urlopy, zwolnienia lekarskie i urlopy w nagłych przypadkach są dostępne już od pierwszego dnia.
• 20% podwyżka wynagrodzenia: doświadcz corocznego wzrostu stawki nagrody.
• Elastyczne godziny pracy: Czas rozpoczęcia jest zwykle elastyczny – od 7 do 11 rano.
• Edukacja : poznaj BI Academy, różnorodne programy edukacyjne i angażujące sesje kontroli jakości.
• Premie: Osiągnij swoje KPI i wykorzystaj szansę na dodatkowy bonuses.
• Stabilność równa się wzrostowi: Nasza podróż zaczęła się skromnie i obecnie mamy ponad 300 członków w ponad 38 krajach. Wciąż się rozwijamy!
• Terminowe płatności: każdy bezzwłocznie otrzymuje miesięczne wynagrodzenie, premie i świadczenia.
• 6 miesięcy urlopu rodzicielskiego: dodatkowo 7 dni dla przyszłych ojców lub partnerów.
• Awans: priorytetowo traktujemy Twój rozwój i świętujemy wewnętrzne awanse.
• Nagroda: wynagrodzenie wypłacane na koniec każdego miesiąca za składki za bieżący miesiąc.

Nie przegap swojej szansy, wyślij CV już teraz!