Główny specjalista technik systemowy w wydziale wypłaty emerytur dla personelu wojskowego w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania głównego technika systemowego specjalisty wydziału ds. wypłaty emerytur personelu wojskowego i niektórych innych kategorii obywateli Wydziału ds. Płatności, kategoria „B”

Obowiązki służbowe

zapewniają funkcjonowanie oprogramowania i wsparcie techniczne kompleksu oprogramowania PVP DKG;

formacja w odpowiednich przypadki wniosków o wsparcie techniczne Funduszu Emerytalnego Ukrainy;

kontrola poprawności parametrów płatności i danych osobowych po wyznaczeniu i przeliczeniu emerytur;

zamawianie i wsparcie produkcyjne, kontrola wydawania EPP/PPP.

prowadzenie ewidencji zaświadczeń i zapewnienie terminowego umorzenia zaświadczeń emerytalnych otrzymanych z Funduszu Emerytalnego Ukrainy ;

przetwarzanie dokumentów:

• — w sprawie otrzymania renty przez pełnomocnika, zmiany danych bankowych;
• — w sprawie wypłaty zasiłku pogrzebowego, jednorazowego zasiłku pieniężnego oraz w odpowiednich przypadkach nieotrzymanej renty
;

tworzenie raportów dla organów władzy wykonawczej i wykonawców prywatnych;

tworzenie i przekazywanie powierzonych informacji o płatnościach, akt elektronicznych emerytów za pośrednictwem UDPPZ „Ukrposhta”, informacji o kontroli, wniosków, raportów, a także plików elektronicznych do nich;

zapewnianie elektronicznego rozliczania dokumentów z innymi instytucjami (organizacjami) i utrzymywanie w sprawności narzędzi komunikacji;

praca z dokumentami zgodnie z wymogami Instrukcji prowadzenia ewidencji;

zakończenie wypłat emerytur, przygotowanie i rejestracja zaświadczeń we wszystkich niezbędnych przypadkach;

branie udziału w rozpatrywaniu odwołań, wniosków i skarg obywateli, przedsiębiorstw, instytucji i organizacji, przygotowanie projektów odpowiedzi na nie;

realizacja pozostałych zadań bezpośredniego kierownika i kierownika samodzielnej jednostki strukturalnej.

Warunki pracy

oficjalne wynagrodzenie — 17.782,50 UAH. (uwzględniając wymogi uchwały Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w okresie stanu wojennego”);

Dodatki do wynagrodzeń według rangi zgodnie z uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. nr 15 „Kwestia wynagrodzeń pracowników organów państwowych” (ze zmianami);

dodatek emerytalny w zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 przepisów końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 ?? 889-VІІІ „O służbie cywilnej”, tryb naliczania stażu pracy w służbie cywilnej, zatwierdzony Uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25.03.2016 nr 229;

składka zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”

Informacja o terminie powołania na stanowisko

tymczasowe, do czasu powołania na to stanowisko zwycięzcy konkursu lub do czasu po upływie 12 miesięcy od zakończenia lub odwołania stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko w służbie cywilnej w okresie stanu wojennego, wraz ze sposobem ich złożenia, adresem i terminem o ich złożenie

1) oświadczenie wolido objęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych powodów objęcia tego stanowiska;

2) wypełnioną legitymację urzędnika służby cywilnej w formie zatwierdzonej zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy Spraw Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r. Nr 77-20;

p>

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających posiadanie obywatelstwa ukraińskiego, wykształcenia i doświadczenia zawodowego (poprzez dostarczenie kopii dokumentów, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 16:00. 45 minut W dniu 31 maja 2024 r. w Wydziale Pracy z Kadrami Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, Al. Soborny, ur. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Yevgenivna (061) 213 23 61< /p>< p>Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe o stopniu nie niższym niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie potrzeby)

Wymóg

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

• jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;
• kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;< /li>
• zrozumienie treści zadania i jego wyników końcowych, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy

• umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;
• umiejętność samodzielności motywować (samorządność);
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie działalności zawodowej

3. Kompetencje cyfrowe

• umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych;
• umiejętność korzystania z usług Internetu w celu skutecznego wyszukiwania niezbędnych informacji; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz autentyczności danych i informacji w środowisku cyfrowym;
• umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;
• umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochronę danych osobowych i poufnych;
• umiejętność korzystania z rejestrów elektronicznych, elektroniczne systemy zarządzania dokumentami i inne elektroniczne systemy administracji służące do wymiany informacji, do korespondencji elektronicznej w ramach obowiązków służbowych;
• możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usług przygotowywania i wspólnego redagowania dokumentów, aby móc posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);< /li>
• umiejętność korzystania z otwartych zasobów cyfrowych w celu osobistego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa iinterakcja

• zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwowego);
• orientacja na wyniki zespołu;
• chęć pracy w zespole i pomagania kolegom w działaniach zawodowych dla osiągnięcia wspólnych celów;
• otwartość w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

• umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;
• umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;

Ustawy Ukrainy „O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym ";

p>

Ustawa Ukrainy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób zwolnionych ze służby wojskowej oraz niektórych innych osób”;

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 16.12 .2020 nr 1279 „Niektóre kwestie organizacji wypłat emerytur i pomocy pieniężnej”;

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 17.07.1992 nr 393 „W sprawie trybu obliczania stażu pracy , przyznawania i wypłacania emerytur i świadczeń pieniężnych osobom uprawnionym do emerytury i renty zgodnie z Ustawą Ukrainy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób zwalnianych ze służby wojskowej i niektórych innych osób”, z wyjątkiem żołnierzy poborowych i członków ich rodzin oraz osób im równorzędnych ";

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 30.08.1999 nr 1596 "W sprawie zatwierdzenia Procedury wypłaty emerytur i zasiłków pieniężnych za pośrednictwem rachunków bieżących w bankach";

Regulamin głównych oddziałów Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Autonomicznej Republice Krymu, obwodach, miastach Kijowie i Sewastopolu, zatwierdzony uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28 -2 (z zmiany).