Dyrektor ds. strategii w Confidential

Firma Boutique Executive Search została zatrudniona przez Zarząd spółki portfelowej private equity w celu wyłonienia wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko dyrektora ds. strategii (CSO). CSO będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii Spółki oraz osiągnięcie wskaźników finansowych i operacyjnych zatwierdzonych przez Zarząd Spółki. CSO ponosi pełną odpowiedzialność funkcjonalną i będzie odpowiedzialny za napędzanie przyszłego rozwoju organizacji. Kandydaci będą pasjonować się zapewnianiem skalowalności w połączeniu z przywództwem w zakresie złożonych operacji obejmujących wiele podmiotów. Dzięki konstruktywnemu i energicznemu stylowi CSO zapewni przywództwo i długoterminową wizję niezbędną do rozwoju platformy i zbudowania spójnej kultury wśród wszystkich pracowników i zespołów zarządzających jednostkami biznesowymi, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokich marż EBITDA. Obowiązki: Ugruntowanie wiarygodności przywództwa na poziomie zarządu i całej platformy. Pielęgnuje wspólną wizję na całej platformie poprzez wspieranie relacji. We współpracy z liderem transakcji sponsora private equity i dyrektorem finansowym platformy planuje i kieruje zespołem w ramach przygotowań do kwartalnych spotkań zarządu i comiesięcznych spotkań operacyjnych. Współpracuj z liderem i dyrektorem generalnym umowy sponsorskiej, aby osiągnąć uzgodnione cele i zadania w sposób, który nie koliduje z zarządzaniem, operacjami i strategiami rozwoju każdej firmy dodatkowej, jednocześnie zwiększając stopień zaawansowania każdej firmy. Weź udział w ocenie i wyborze kluczowych pracowników dla platformy i przejmowanych firm. Utrzymuj wiedzę na temat trendów branżowych, konkurencji i wszystkich aspektów rynku platformy, aby realizować cele i plany strategiczne. Ściśle współpracuj z dodatkowymi przejęciami i ich zespołami zarządzającymi w zakresie należytej staranności, integracji i dostosowania ogólnej strategii i celów platformy. Ustal wskaźniki KPI, szkoląc zespoły zarządzające w zakresie stosowania dashboardów w celu pomiaru wydajności i ciągłego doskonalenia. Wdrożyć strategię i podręcznik rozwoju organicznego; opracować jasną, dobrze zdefiniowaną strategię i udowodnić zdolność platformy do pogłębienia swojego zasięgu na istniejących rynkach. Zostań partnerem umowy sponsorskiej Przeprowadź proces wyjścia, w szczególności prowadząc prezentacje kierownictwa z potencjalnymi nabywcami. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса, С тратегическое планирование i Администрация Отрасли Потребительские услуги i Строительство