Opis stanowiska:Iwano-Frankiwsk - 2 wolne miejsca pracyPołudniowo-Zachodni Oddział Międzyregionalny Państwowej Służby Pracy jest przez podległy mu organ terytorialny Państwowej Służby Pracy Ukrainy.Uprawnienia Administracji Międzyregionalnej rozciągają się na terytorium obwodów iwanofrankowskiego, tarnopolskiego i czerniowieckiego.Główne zadania Administracji Międzyregionalnej to:1) realizacja polityki państwa w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego, ochrony pracy, higieny pracy, postępowania z
Opis stanowiska:
Iwano-Frankiwsk - 2 wolne miejsca pracy
Południowo-Zachodni Oddział Międzyregionalny Państwowej Służby Pracy jest przez podległy mu organ terytorialny Państwowej Służby Pracy Ukrainy.
Uprawnienia Administracji Międzyregionalnej rozciągają się na terytorium obwodów iwanofrankowskiego, tarnopolskiego i czerniowieckiego.
Główne zadania Administracji Międzyregionalnej to:
1) realizacja polityki państwa w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego, ochrony pracy, higieny pracy, postępowania z materiałami wybuchowymi do celów przemysłowych, realizacji państwowego nadzoru górniczego, a także w kwestiach nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, zatrudnienia ludności, obowiązkowego państwowego ubezpieczenia społecznego w zakresie przydzielania, obliczania i wypłaty zasiłków, odszkodowań, świadczenia usług socjalnych i innego rodzaju pomocy materialnej w celu przestrzegania praw i gwarancji ubezpieczonych;
2) wdrożenie kompleksowego zarządzania ochroną pracy i bezpieczeństwem pracy na poziomie międzyregionalnym;
C) wdrożenie nadzoru i kontroli państwa w zakresie działań związanych z obiektami o podwyższonym zagrożeniu.
Poszukujemy specjalisty, który potrafi pracować w wysokiej jakości i sposób zorientowany na wynik.
Główne obowiązki:
- kontrola państwa nad przestrzeganiem prawa pracy przez jednostki niebędące osobami prawnymi i osoby fizyczne korzystające z pracy najemnej.
- Sprawowanie kontroli państwa nad przestrzeganiem prawa pracy, zatrudnianiem pracowników ludność pod względem przestrzegania praw obywateli podczas zatrudniania i pracowników podczas zwalniania; korzystanie z siły roboczej cudzoziemców i bezpaństwowców; zatrudnianie pracowników w celu dalszego wykonywania pracy na Ukrainie u innego pracodawcy; przestrzeganie praw i gwarancji dotyczących zatrudnienia obywateli, którzy mają dodatkowe gwarancje w promocji zatrudnienia; realizacja działalności w zakresie świadczenia usług pośrednictwa i zatrudnienia.
- Wykonywanie kontroli państwa nad przestrzeganiem przez przedsiębiorstwa, instytucje, organizacje, w tym przedsiębiorstwa, organizacje publiczne organizacji osób niepełnosprawnych, osoby fizyczne korzystające z pracy najemnej, ustawodawstwa dotyczącego zatrudnienia i zatrudniania osób niepełnosprawnych w części:
-rejestracja w oddziale regionalnym Funduszu Ochrony Socjalnej Osób Niepełnosprawnych;
-składanie raportów o zatrudnieniu i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych;
-wdrożenie standardu stanowisk pracy przeznaczonych do zatrudniania osób niepełnosprawnych.
- Tworzenie protokołów w sprawie wykroczeń administracyjnych w przypadkach przewidzianych przez prawo, bada przypadki takich wykroczeń i nakłada kary administracyjne.
- Rozpatrywanie odwołań obywateli w sprawach należących do kompetencji.
Podstawowe wymagania:
- Wykształcenie wyższe nie niższe niż licencjat, młodszy licencjat;
- Dobra znajomość języka państwowego (w mowie i piśmie);
- W przypadku poborowych wymagane jest posiadanie wojskowego dowodu rejestracyjnego;
- Brak karalności, a także kar administracyjnych za przestępstwa związane z korupcją;
- Znajomość aktów legislacyjnych i wykonawczych z zakresu prawa pracy;
- Dostępność kompetencji: orientacja na wyniki, praca zespołowa, dbałość o szczegóły
- Pewny użytkownik komputera PC;
- Gotowość do podróży służbowych
Naszym pracownikom oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie i 30 dni kalendarzowych corocznego urlopu podstawowego;
- Płatne zwolnienie lekarskie;
- Płatne podróże służbowe;
- Rozwój zawodowy;
- Przyjazny profesjonalny zespół i mocny zespół
Południowo-zachodnia międzyregionalna administracja Państwowych Służb Pracy jest otwarta na zatrudnianie weteranów i osób niepełnosprawnych.
Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i sprawność fizyczną, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas niedopuszczalna.
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, zadzwoń:
Iwano-Frankiwsk +380 67 609 2765 - Iryna Andriivna;