Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
9 wyświetleń
Pivdenno-Zahidne mizhregionalne upravlinnya Derzhavnoyi sluzhbi z pitan praci
Iwano-Frankiwsk - 3 wakaty
Czerniowce - 3 wakaty
Opis wolnych miejsc pracy
Południowo-zachodnia międzyregionalna administracja Państwowej Służby Pracy jest podległym jej organem terytorialnym Państwowej Służby Pracy Ukrainy.
Uprawnienia Administracji Międzyregionalnej rozciągają się na terytorium Iwano-Frankowska, Obwód tarnopolski i czerniowiecki.
Główne zadania Administracji Międzyregionalnej to:
1) realizacja polityki państwa w obszarach bezpieczeństwa przemysłowego, ochrony pracy, higieny pracy, postępowania z przemysłowymi materiałami wybuchowymi, realizacji państwowego nadzoru górniczego oraz nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy, zatrudnienia ludności, obowiązkowe państwowe ubezpieczenie społeczne w zakresie powoływania, obliczania i wypłaty pomocy, odszkodowań, świadczenia usług społecznych i innego rodzaju pomocy materialnej w celu przestrzegania praw i gwarancji osób ubezpieczonych;
2) wdrożenie zintegrowanego zarządzania ochroną pracy i bezpieczeństwem pracy na poziomie międzyregionalnym;
wdrożenie nadzoru i kontroli państwa w zakresie działań związanych z obiekty wysokiego ryzyka.
Szukamy celowego profesjonalisty, który wie, jak pracować w trybie zorientowanym na jakość i wyniki.
Główne obowiązki:
Wdrożenie nadzoru (kontroli) państwa w zakresie ochrony pracy, w szczególności w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, obejmującego zagadnienia:
-zapewnienie pracownikom specjalnej odzieży, specjalnego obuwia oraz innych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;
- montaż, naprawa, regulacja i bezpieczna eksploatacja maszyn, mechanizmów, urządzeń transportu i innych środków produkcji, maszyn, mechanizmów i urządzeń o podwyższonym niebezpieczeństwie;
- produkcja, magazynowanie, wykorzystanie substancji toksycznych w procesach produkcyjnych, w tym produktów biotechnologii i innych czynników biologicznych;
- organizacja szkoleń (w tym specjalistycznych) i sprawdzanie wiedzy z zakresu ochrony pracy problemy;
Wdrożenie nadzoru państwowego (kontroli)w zakresie działań związanych z obiektami o podwyższonym niebezpieczeństwie.
3) Udział:
– w pracach komisji badania wypadków przemysłowych;
– przy badaniu okoliczności i przyczyn wypadków bierze udział zgodnie z materiałami określonego badania w granicach swoich kompetencji, odpowiednie decyzje;
- przy certyfikacji specjalistów, którzy mają prawo do przeprowadzania dozoru technicznego i/lub ekspertyzy maszyn, mechanizmów i urządzeń o podwyższonym niebezpieczeństwie;
- w pracach komisji odpisów amortyzacyjnych obiektów państwowych;
- w pracach nad usprawnieniem systemu ewidencji, raportowania i statystyki państwowej w sprawach należących do kompetencji działu.
4) Udzielanie pracodawcom i pracownikom informacji i wyjaśnień w zakresie skutecznych sposobów zapewnienia zgodności i zapobiegania ewentualnym naruszeniom, prowadzi prace informacyjno-wyjaśniające w sprawach należących do jego kompetencji, uczestniczy w rozpatrywaniu odwołań obywateli w sprawach należących do kompetencji.
5) Wydawanie w ustalonym porządku pracodawcom, podmiotom gospodarczym obowiązkowych recept na usunięcie naruszeń przepisów w sprawach należących do kompetencji wydziału oraz zgłaszanie propozycji nałożenia sankcji dyscyplinarnych na urzędników winnych naruszenia przepisów.
6) Sporządzenie protokołów w sprawie wykroczenia administracyjne w przypadkach przewidzianych przez prawo, rozpatrywanie spraw w sprawie tych wykroczeń i nakładanie kar administracyjnych, prowadzenie ich ewidencji.
7) Kontrola przestrzegania warunków ważności zezwoleń na prowadzenie prac wysokiego ryzyka oraz na eksploatację (zastosowanie) maszyn, mechanizmów, urządzeń o podwyższonym ryzyku. Przygotowywanie dokumentów administracyjnych dla działań nadzoru (kontroli) państwa, kontrola ich realizacji, rejestracja dokumentów sporządzonych na podstawie wyników działań. licencjat, młodszy licencjat;
Naszym pracownikom oferujemy:
South-Western Międzyregionalna Administracja Państwowych Służb Pracy jest otwarta na zatrudnianie weteranów i kobiet niepełnosprawnych.
Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i możliwości fizyczne, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas nieakceptowalna.
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, zadzwoń:
m. Iwano-Frankowsk +380 67 609 2765 - Iryna Andriivna;
m. Czerniowce +380 95 333 3949 - Natalia Oleksandrivna.