Główny specjalista działu wsparcia struktury organizacyjnej w NovaPay

Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek NOVA) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na stanowisko „Główny specjalista działu wsparcia struktury organizacyjnej” Wymagania: 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie księgowości personalnej, biura dokumentacja zarządcza, płacowa i regulaminowa, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej, doświadczenie w pisaniu dokumentów regulacyjnych, główne zadania: administracja procesem dokumentowania zmian w strukturze organizacyjnej, wizualizacja struktury organizacyjnej, aktualizacja dokumentów w związku ze zmianą strukturę organizacyjną, rozpatrywanie wniosków o zmianę struktury organizacyjnej jednostek: przeniesienie na stanowiska, ocena nowych stanowisk, analiza i ocena stanowisk według wewnętrznej klasyfikacji, tworzenie opisów stanowisk pracy, utrzymanie aktualności ocen stanowisk zgodnie ze zmianami funkcjonalności , zapewnienie dostępności instrukcji stanowiskowych, ich aktualizacja, tworzenie i administrowanie katalogiem stanowisk na portalu wewnętrznym, zapewnienie dostępności aktualnych Regulaminów działów strukturalnych, udzielanie odpowiedzi na wnioski o audyty zewnętrzne i wewnętrzne, udział w innych oferowanych przez nas projektach działów : praca w innowacyjnej firmie w całym segmencie FinTech, możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie, dbałość o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenia medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe), nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe), coroczne przeglądy wynagrodzeń, wynagrodzenie zależne od własnej efektywności, spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym, program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika, możliwość zaprezentowania swoich talentów (cenimy kreatywną inicjatywę i wsparcie To)