Główny specjalista działu HR w Departament nadannya administrativnih poslug Odeskoyi miskoyi radi

Wymagania: Wykształcenie wyższe wykształcenie co najmniej licencjackie, znajomość prawa pracy i usług organów samorządu terytorialnego, doświadczenie w pracy kadrowej, odpowiedzialność, punktualność, umiejętność pracy w zespole.

Zadania:

• Tworzenie dokumentów dotyczących przyjmowania, przenoszenia i zwalniania pracowników, nadawania stopni urzędnikom samorządu terytorialnego zgodnie z przepisami < /li>
• Tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie zmian związanych z czynnościami służbowymi
• Prowadzenie ewidencji przyznania pracownikom urlopów, sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem rozkładów urlopów, przygotowywanie projektów; zarządzenia o przyznaniu urlopów;
• Przygotowywanie zleconych raportów z pracy z personelem;
• Prowadzenie dokumentacji wojskowej.

Warunki pracy:

Biuro, stałe wynagrodzenie, grafik pracy: 5 dni w tygodniu, 8-godzinny dzień pracy.

Zatrudnienie na podstawie wyników staży i konkursów.