Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Główny specjalista działu administracji systemami informatycznymi w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Miejsce pracy: KijówFirma: Siedziba Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie, służba cywilna.Wymagania: Wykształcenie wyższe posiadające stopień naukowy nie niższy niż 1 licencjat, młodszy licencjat w dziedzinach wiedzy „Technologie informacyjne”, „Ekonomia”, „Matematyka”, „Statystyka”, „Zabezpieczenia społeczne”, „Analiza systemowa”, „Automatyka oprzyrządowania”, „Elektrotechnika”, „ Elektronika telekomunikacyjna. Warunki pracy:Wymiar czasu pracy 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.

Miejsce pracy: Kijów

Firma: Siedziba Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie, służba cywilna.

Wymagania: Wykształcenie wyższe posiadające stopień naukowy nie niższy niż 1 licencjat, młodszy licencjat w dziedzinach wiedzy „Technologie informacyjne”, „Ekonomia”, „Matematyka”, „Statystyka”, „Zabezpieczenia społeczne”, „Analiza systemowa”, „Automatyka oprzyrządowania”, „Elektrotechnika”, „ Elektronika telekomunikacyjna.

Warunki pracy:

Wymiar czasu pracy 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy. poniedziałek, wtorek, środa, czwartek: 9:00 - 18:00, piątek 9:00 - 16:45 Przerwa od 13:00 do 13:45

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i odpowiedzialnego Głównego Specjalisty do pracy w dziale administracji systemami informatycznymi, zarządzania systemami informatycznymi i rejestrami elektronicznymi w Centrali Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie.

Zadania:

  1. Wdrożenie zestawu środków zapewniających nieprzerwane funkcjonowanie sektora informacyjno-telekomunikacyjnego system Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Centrali Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie (dalej – Główny Zarząd Funduszu), sieć lokalna i park komputerowy głównego Zarządu Funduszu.
  2. Zapewnienie administracji zasobów ITS Funduszu, usługi sieciowe, serwery systemów zautomatyzowanych, usługi węzłów internetowych.
  3. Wykonywanie obowiązków Obowiązki administratora systemu teleinformatycznego Funduszu w Centrali Funduszu oraz centralnej jednostce sterującej Funduszu OAPSZED AS Centrali Funduszu; obowiązki administratora w zakresie nadawania uprawnień użytkowników do rejestrów elektronicznych, baz danych, podsystemów systemu teleinformatycznego, Centrum Systemu Informatycznego i Telekomunikacyjnego, Centrum OAPSZED i AS, stosowanego AS.
  4. < li>Zapewnianie i kontrolowanie zidentyfikowanego dostępu użytkowników do elektronicznych rejestrów, baz danych i podsystemów systemu teleinformatycznego, prowadzenie ewidencji tych praw dostępu oraz monitorowanie dostępu do zasobów węzłów ITS PFU w Centrali Funduszu.
  5. Rachunkowość sprzętu komputerowego i oprogramowania znajdującego się w bilansie Centrali Funduszu, przygotowanie wniosków i dokumentów do odpisu sprzętu komputerowego niepodlegającego dalszemu użytkowaniu. Świadczenie usług w granicach swoich kompetencji, organizacja bieżących napraw sprzętu komputerowego, wymiany materiałów eksploatacyjnych, kontrola ich wykorzystania i dystrybucji w Centrali Funduszu -systemy analityczne, organizacja świadczenia usług administracyjnych.
  6. Wykonywanie podsumowań, analiz, opracowywania materiałów informacyjnych i analitycznych dotyczących zagadnień administracji systemami informatycznymi Departamentu Głównego Funduszu.
  • Na oficjalnej stronie internetowej Dyrekcji Głównej https ://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Możesz: przeczytać pełną listę wolnych stanowisk pracy; uzyskać szczegółowe informacje na temat wymagań stanowiska; pobierz odpowiedni formularz CV i prześlij go na adres e-mail: [feedback]
  • Na podstawie wyników rozpatrywania CV wybierzemy te, które spełniajązłóż wniosek, a my zaprosimy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.
  • W przypadku pytań prosimy o kontakt z działem doboru, oceny i rozwoju personelu Działu Personalnego pod nr tel. (044) 486 29 28

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować