Kiyivskiy apelyaciyniy sud
Główny specjalista wydziału pracy personalnej i państwowej służby zarządzania personelem (1 stanowisko) Obowiązki: przygotowuje projekty dokumentów organizacyjno-administracyjnych i wewnętrznych sądu dokonuje rejestracji dokumentów organizacyjno-administracyjnych i wewnętrznych sądu w dziennikach zgodnie do nomenklatury spraw sądowych wykonuje prace związane z prowadzeniem, księgowaniem i przechowywaniem akt osobowych i ksiąg pracy (wkładek do nich) pracowników sądu przygotowuje materiały dotycz
Główny specjalista wydziału pracy personalnej i państwowej służby zarządzania personelem (1 stanowisko) Obowiązki: przygotowuje projekty dokumentów organizacyjno-administracyjnych i wewnętrznych sądu dokonuje rejestracji dokumentów organizacyjno-administracyjnych i wewnętrznych sądu w dziennikach zgodnie do nomenklatury spraw sądowych wykonuje prace związane z prowadzeniem, księgowaniem i przechowywaniem akt osobowych i ksiąg pracy (wkładek do nich) pracowników sądu przygotowuje materiały dotyczące powoływania i zwalniania pracowników sądu przygotowuje projekty wniosków o weryfikację autentyczności informacji w sprawie stosowania zakazów przewidzianych w części trzeciej i czwartej art. 1 ustawy Ukrainy „O organie sprzątającym” oraz zaświadczenia o jego wynikach, przyjmuje i załatwia zwolnienia pracowników sądu z niezdolności do pracy, przygotowuje projekty dokumentów w sprawie nadawania stopni urzędnikom aparatu sądowego, utrzymuje w stanie kontrolnym informację o nadaniu stopni urzędnikom aparatu sądowego, prowadzi ewidencję i wydawanie zaświadczeń służbowych pracownikom aparatu sądowego, prowadzi ewidencję prowadzenie i wydawanie pracownikom sądu otrzymywania elektronicznych kart dostępu do pomieszczeń sądu, prowadzi karty czasu pracy pracowników sądu, przygotowuje materiały i projekty dokumentów dotyczące zachęcania pracowników sądu i innych osób, przygotowuje projekty listów motywacyjnych, odpowiedzi na apelacje i wnioski o informację publiczną w ramach swoich kompetencji podejmuje działania zapobiegające nielegalnemu ujawnieniu w jakiejkolwiek formie danych osobowych, które zostały powierzone lub które stały się znane w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Spełnia wymagania przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych