Następna praca

Główny specjalista wydziału zarządzania personelem kierowniczym jednostek terytorialnych i instytucji podległych Departamentowi Kadr w Derzhavna migraciyna sluzhba Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Derzhavna migraciyna sluzhba Ukrayini

Derzhavna migraciyna sluzhba Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wymagania: 400; styl czcionki: normalny">2 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem. Znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej i prawa pracy. Prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji (zamówienia, umowy, akta osobowe itp.), kontrola zgodności z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi przepisami pracy, praca z systemami zarządzania personelem (systemami HR) i bazami danych.Cechy zawodowe: towarzyskość, szacunek do innych, odpowiedzialnośćWiedza zawodowa:

Wymagania:

400; styl czcionki: normalny">2 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem. Znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej i prawa pracy. Prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji (zamówienia, umowy, akta osobowe itp.), kontrola zgodności z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi przepisami pracy, praca z systemami zarządzania personelem (systemami HR) i bazami danych.

Cechy zawodowe:

towarzyskość, szacunek do innych, odpowiedzialność

Wiedza zawodowa:

Znajomość przepisów:

Konstytucja Ukrainy;

Prawo Ukrainy „O służbie publicznej”;

Prawo Ukrainy „Na urlopie”;

Ustawa Ukrainy „O oczyszczeniu władzy”;

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy „W sprawie zatwierdzenia procedury obliczania stażu służby cywilnej” z dnia 25.03.2016 nr 229;

Uchwała Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy „Kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych” z dnia 28.01.2017 nr 15;

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy „Zagadnienia nadawania stopni urzędników służby cywilnej oraz relacji pomiędzy stopniami urzędników służby cywilnej a stopniami urzędników samorządu terytorialnego, stopniami wojskowymi, stopniami dyplomatycznymi i innymi stopniami specjalnymi” z dnia 20.04.2016 nr 306;

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy „W sprawie zatwierdzenia Procedury przeprowadzania konkursów na stanowiska w służbie cywilnej” z dnia 25.03.2016 nr 246 (ze zmianami);

Kodeks prawa pracy Ukrainy;

Zarządzenie Narodowej Agencji Ukrainy ds. Służby Cywilnej „W sprawieregulamin postępowania w zakresie prowadzenia i przechowywania akt osobowych urzędników” z dnia 22.03.2016 nr 64;

Regulamin Państwowej Służby Migracyjnej Ukrainy, zatwierdzony Uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 20.08.2014 nr 360;

Doświadczony użytkownik pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Warunki pracy: pełny etat

Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku 

Warunki wynagrodzenia:

  1. oficjalne wynagrodzenie — 27727 UAH.;
  2. podwyżka do oficjalnego wynagrodzenia na stanowisku urzędnika służby cywilnej;
  3. podwyżki, dodatki, premie i odszkodowania zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „O służbie publicznej”, Ustawy Ukrainy „O budżecie państwa Ukrainy na 2026"

Zadania na stanowisku:

  • Dokumentacja służby cywilnej poprzez sporządzanie zarządzeń Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie powoływania, przenoszenia, odwoływania kierowników organów i wydziałów terytorialnych, ich zastępców, przydzielania im szeregów stałych urzędników w następujących organach terytorialnych DMS:

    - GU DMS w obwodzie donieckim

    - UDMS w obwodzie żytomierskim

    - GU DMS w Obwód zakarpacki

    - UDMS w obwodzie zaporoskim

    - UDMS w obwodzie kirowogradzkim

    - UDMS w obwodzie ługańskim

    - UDMS w obwodzie połtawskim

    - UDMS w obwodzie chersońskim

    - UDMS w obwodzie chmielnickim

    - UDMS w czerkasach Obwód.
  • Przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski centralnych organów wykonawczych, organów samorządu terytorialnego, a także przedsiębiorstw, instytucji, organizacji, prawników i obywateli w sprawach związanych z działalnością departamentu.
  • Tworzenie i prowadzenie kopii akt osobowych kierowników jednostek terytorialnych, jednostek terytorialnych DMS, ich zastępców, kierowników przedsiębiorstw, instytucji, organizacji należących do sfery zarządzania DMS, dokonywanie w nich zmian związanych z czynnościami służbowymi, zmiana danych księgowych i dokumentów osobowych.
  • Przeprowadzenie konkursu na wolne stanowiska urzędników służby cywilnej, którego powołanie przeprowadza Szef MSW.
  • Zapewnienie wdrożenia działań w zakresie wdrożenia i wykorzystania zautomatyzowanych systemów informatycznych.
  • Aktorganizuje uogólnianie i sporządzanie informacji resortowych o uczestnikach ATO, którzy pracują w organach Służby Bezpieczeństwa Państwa.
  • Przygotowywanie dokumentów dotyczących przeprowadzenia kontroli specjalnej osób ubiegających się o stanowiska szefów organów terytorialnych i oddziałów Służby Bezpieczeństwa Państwa, ich zastępców, stanowisk szefów przedsiębiorstw, instytucji, organizacji wchodzących w zakres zarządzania Służbą Bezpieczeństwa Państwa Służbę Bezpieczeństwa oraz weryfikację wiarygodności informacji o zakazach aplikacji przekazywanych przez część trzecia i czwarty art. 1 Ustawy Ukrainy „O oczyszczeniu władzy” dotyczący osób ubiegających się o wyżej wymienione stanowiska.
  • Wykonywanie innych zadań Zarządu. 
400; Font-style: normal">Wakacje i świadczenia socjalne zgodnie z prawem

Stały harmonogram pracy

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres wyślij CV

Interesuje nas wyłącznie długoterminowa i owocna współpraca!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować