Główny specjalista Departamentu Wsparcia Systemów Informacyjnych Banku* w Nacionalniy bank Ukrayini

Narodowy Bank Ukrainy to nowoczesna niezależna instytucja państwowa, której zadaniem jest zapewnienie stabilności cenowej i finansowej państwa oraz wspieranie wzrostu gospodarczego Ukrainy.  Integrujemy się z międzynarodową społecznością banków centralnych, tworzymy w tym celu efektywny i zrównoważony ekosystem finansowy, promujemy rozwój innowacyjnych technologii finansowych, zwiększamy świadomość finansową i włączenie obywateli. Jesteśmy nowoczesnym bankiem centralnym, cieszącym się zaufaniem publicznym i działającym na rzecz dobra obywateli i państwa.

Zadania funkcjonalne:

• Zapewnienie funkcjonowania systemów automatyzacji narzędzi polityki pieniężnej;
• Zapewnienie działania krajowego systemu elektronicznej zdalnej identyfikacji;
• Zapewnienie testowania oprogramowania systemy systemów informatycznych;
• Szybkie rozwiązywanie problematycznych sytuacji w pracy ww. systemów.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i przejrzystej organizacji;
• Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
• Rynkowy poziom wynagrodzeń, premie oparte na ocenie wyników (KPI);
• Programy szkolenia;
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• Zespół ludzi o podobnych poglądach.

Nasze oczekiwania od kandydata:

• Praktyczne doświadczenie w testowaniu, wdrażaniu, wsparciu i obsłudze oprogramowania i kompleksów technicznych od 3 lat;
• Wykształcenie wyższe w zakresie wiedzy „Technologie informacyjne”, „Matematyka i statystyka”;
• Umiejętności identyfikowania i rozwiązywania problemów podczas działania oprogramowania i kompleksów technicznych;
• Umiejętność usystematyzowania, określania poziomu ważności i priorytetu żądań użytkowników;
• Umiejętności w zakresie testowania funkcjonalności produktu programistycznego, tworzenia, udoskonalania i stosowania testów scenariuszy;
• Umiejętność pracy w zespole.

*W przypadku jednakowych warunków dotyczących zgodności doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata, przy podejmowaniu decyzji o wyborze kandydatów na wolne stanowiska preferowane są:

• weterani wojny na Ukrainie;
• osoby posiadające niepełnosprawność;
• inne kategorie kandydatów, jeżeli przewiduje to ustawodawstwo Ukrainy.