Główny specjalista ds. zarządzania rozwojem procesów kredytowych w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego w kraju.

Szukamy Głównego specjalisty ds. zarządzania rozwojem procesów kredytowych, który jest chętny do pracy w dynamicznym środowisku i podziela wartości wzajemnego zaufania, otwartości i inicjatywy.

Poszukujemy wielozadaniowy profesjonalista zorientowany na wyniki

Główne obowiązki:

• Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja procesów biznesowych związanych z kredytowaniem klientów biznesowych
• Opracowywanie i zatwierdzanie wewnętrznych regulacji bankowych dotyczących kredytowania przedsiębiorstw klientów
• Wsparcie metodyczne uczestników procesu kredytowego
• Inicjowanie optymalizacji procesów biznesowych związanych z kredytowaniem
• Okresowa aktualizacja wewnętrznych dokumentów regulacyjnych dotyczących kredytowania klientów biznesowych

Główne wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Ponad 2 lata doświadczenia na stanowiskach nie niższych niż główny specjalista w jednostkach metodyki procesów kredytowych i/lub produktów/jednostek kredytowych
• Doświadczenie w opracowywaniu i zatwierdzaniu wewnętrznych dokumentów regulacyjnych banków oraz dokumentów dotyczących metodologicznego i technologicznego wsparcia procesów biznesowych związanych z kredytami
• Doświadczenie w udzielaniu kredytów osobom prawnym
• Doświadczenie w modyfikacji lub opracowywaniu procesów/procedur kredytowych
• Umiejętność pisania dokumentów regulacyjnych, budowania procesów biznesowych
• Umiejętność pisania paszportów produktów, map technologicznych i innych dokumentów regulacyjnych dotyczących kredytowania przedsiębiorstw klienci
• Znajomość wymogów regulacyjnych NBU w zakresie udzielania kredytów osobom prawnym i FOP
• Przygotowanie materiałów do prezentacji Power Point

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów i weteranów, a także osób niepełnosprawnych.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i możliwości fizyczne, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć istatus majątkowy.

Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnością bez doświadczenia w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia podczas procesu selekcji oraz po zatrudnieniu.