Upravlinnya personalom Lvivskoyi miskoyi radi
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Organizacja i zarządzanie pełną dokumentacją kadrową Rejestracja przyjęć, przeniesień, zwolnień personelu Kontrola zgodności z harmonogramem urlopów, rozliczanie harmonogramu urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie zleceń: dla działalności głównej, dla spraw administracyjnych i działalność gospodarcza, personel: okres przechowywania tymczasowego i okres przechowywania długoterminowego Wydawanie, ewidencjonowanie, prowadzenie, wydawanie i przechowywanie zeszytów pracy oraz ic
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Organizacja i zarządzanie pełną dokumentacją kadrową Rejestracja przyjęć, przeniesień, zwolnień personelu Kontrola zgodności z harmonogramem urlopów, rozliczanie harmonogramu urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie zleceń: dla działalności głównej, dla spraw administracyjnych i działalność gospodarcza, personel: okres przechowywania tymczasowego i okres przechowywania długoterminowego Wydawanie, ewidencjonowanie, prowadzenie, wydawanie i przechowywanie zeszytów pracy oraz ich duplikatów, doradzanie pracownikom w sprawach personalnych miasta Lwowa. Poczucie korporacyjne obywatelstwo. Odpowiedzialność społeczna. Przejrzystość podejmowania decyzji. Życzliwość, sprawiedliwość, godność. WYMAGANIA: Wyższe wykształcenie prawnicze. Doświadczenie w branży HR od 1 roku. Dobra znajomość Kodeksu Pracy Ukrainy prawo pracy. Rozumienie procesów kadrowych. Pewny siebie użytkownik komputera: MSOFFICE (Word, Excel). Znajomość podstaw prowadzenia dokumentacji i poprawiania dokumentów. Umiejętność kompetentnego wyrażania opinii w mowie i piśmie , umiejętność dostrzegania błędów, wysoka zdolność uczenia się, odporność na stres OFERUJEMY: Oficjalne zatrudnienie na bezpłatnych kursach mistrzowskich i szkoleniach mających na celu rozwój cech osobistych i kompetencji zawodowych. Wynagrodzenie miesięczne uzależnione od poziomu kompetencji. Premie za szczególne osiągnięcia w ramach obowiązujących przepisów. Gwarancje socjalne zgodnie z Kodeksem Pracy (urlop roczny w wymiarze 30 dni kalendarzowych, dodatkowy urlop socjalny, płatne zwolnienie lekarskie). Bezpłatne konsultacje psychologa PROSIMY O PRZESYŁANIE CV na adres e-mail: do góry
[email protected] Telefon kontaktowy:032 297 58 04