Zespół HR holdingu DTEK zaprasza do współpracy ekspertów z zakresu administracji personalnej.Odpowiedzialność zawodowa:< /strong>Zapewnienie wsparcia procesu administrowania kontraktami koncertowymi (forma angażowania specjalistów łącząca w sobie cechy umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej), outsourcing wewnętrzny dla firmy IT z siedzibą w Diya City; Organizacja procesu zawierania kontraktów gig, systematyzacja i realizacja prac nad utworzeniem pakietu dokumentów podstawowych, tworzenie, pod
Zespół HR holdingu DTEK zaprasza do współpracy ekspertów z zakresu administracji personalnej.
Odpowiedzialność zawodowa:< /strong>- Zapewnienie wsparcia procesu administrowania kontraktami koncertowymi (forma angażowania specjalistów łącząca w sobie cechy umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej), outsourcing wewnętrzny dla firmy IT z siedzibą w Diya City;
- Organizacja procesu zawierania kontraktów gig, systematyzacja i realizacja prac nad utworzeniem pakietu dokumentów podstawowych, tworzenie, podpisywanie i utrzymanie kontraktów gig, udział we wprowadzaniu danych do systemu SAP HCM ( prowadzenie wydarzeń, prowadzenie danych osobowych i czasowych);
- Administracja wynagrodzeń:
- projektowanie matrycy usług dla specjalistów koncertowych;
- formacja aktów zawierających szczegóły potwierdzające planowaną miesięczną opłatę;
- tworzenie ustaw dodatkowych dla odrębnych płatności nienależących do usług (podróże służbowe, świadczenia socjalne, dodatek matowy itp.);
- organizacja podpisywania (terminowo lub w formie dokumentowej) aktów wykonanych prac (konwersja aktów do wymaganego formatu, wgranie do systemu podpisywania, pobranie z systemu);
- prowadzenie jednolitego rejestru aktów;
- Kontrola zgodności z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy, dokumentacją regulacyjną oraz zgodnością z jednolitą metodyką procesu;
< li>Zapewnienie kompletności i poprawności danych, utrzymanie w systemie, terminowe zamykanie wniosków;- Zapewnienie realizacji usługi zorientowanej na klienta, wdrożenie działań mających na celu zwiększenie poziomu satysfakcji klienta, w tym rozwój nowych usług cyfrowych.
Fachowa wiedza i podstawowe wymagania:
< ul style="font-weight: 400; czcionka: normal"> Wykształcenie wyższe;Doświadczenie w z zakresu administracji personalnej i księgowości kadrowej od co najmniej 2 lat (doświadczenie w dużych holdingach, firmach systemowych lub firmach IT będzie traktowane jako atut);Wiedza Kodeksu pracy Ukrainy i aktów normatywnych regulujących administrację personelem;Doświadczenie we współpracy z ośrodkiem zatrudnienia, funduszem emerytalnym, funduszem ubezpieczeń społecznych;Mile widziane doświadczenie w SAP (moduł HR) lub dobre doświadczenie w innych bazach księgowości kadrowej;Język angielski - poziom biegłości B1;Doskonałe zdolności analityczne, systematyczność, koncentracja na wynikach, samodzielność i wysoka inteligencja emocjonalna;Doskonała znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook ) na wysokim poziomie.Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
- Praca urzędowa;
< li style="font-weight: 400">Konkurencyjny poziom wynagrodzenia i premii;- Przestrzeganie wszystkich norm i gwarancji społecznych;
- Ubezpieczenie medyczne po zakończeniu okresu próbnego;
- Wygodne i nowoczesne miejsce pracy w parku innowacji Unit City.
Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowiska pracy.
Informujemy, że informacja zwrotna o wynikach przeglądu naboru jest przekazywana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury. p>
