Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Główny specjalista ds. zarządzania wynagrodzeniami i świadczeniami w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terytorium regionu dniepropietrowskiego i obsługuje ponad 1,3 miliona klientów.Pracownicy Spółki codziennie zapewniają ukraińskim domom światło i wygodę, a przedsiębiorstwom z możliwością pracy i rozwoju Poszukujemy Głównego Specjalisty ds. Zarządzanie wynagrodzeniami i świadczeniami.< /p>Z nami< strong style="font-weight: 700" >Tybędzieszbyć :Urzędowe zatrudnienie, godne wyna

DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terytorium regionu dniepropietrowskiego i obsługuje ponad 1,3 miliona klientów.

Pracownicy Spółki codziennie zapewniają ukraińskim domom światło i wygodę, a przedsiębiorstwom z możliwością pracy i rozwoju

Poszukujemy Głównego Specjalisty ds. Zarządzanie wynagrodzeniami i świadczeniami.< /p>

Z nami< strong style="font-weight: 700" >Tybędzieszbyć :

  • Urzędowe zatrudnienie, godne wynagrodzenie i premie od wyników pracy;
  • Dogodny grafik pracy (5/2);
  • Płatne urlopy i dni chorobowe;
  • Ubezpieczenie medyczne;
  • Energiczny i przyjazny zespół.
  • Będzie nam miło widzieć Cię w zespole, jeśli posiadasz:

    • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe;
    • Doświadczenie w pracy C&B w dużych firmach od co najmniej 2 lat;
    • Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy, zasad kształtowania wynagrodzeń, metod motywowania materialnego i niematerialnego, rozumienia nowoczesnych podejść w zakresie zarządzania personelem i organizacji komunikacji wewnętrznej
    • Doskonała umiejętność pracy w programie MS Office (Excel, Word), PowerPoint, Outlook; , SAP (najlepiej ).

    Twoimi głównymi zadaniami będą:

    • Naliczanie i zatwierdzanie wynagrodzeń przy zatrudnianiu/przenoszeniu pracowników;
    • Analiza średnich wynagrodzeń według zawodu i stanowiska;
    • Wyliczanie premii dziennych dla doraźne prace naprawcze;
    • Naliczanie podwyżek według wyników HARMONOGRAMU i według ustalonej matrycy podwyżek. Analiza na podstawie wyników podwyżki, obliczanie rzeczywistego funduszu wynagrodzeń. li>
    • Udział w przygotowaniu Układu Zbiorowego Spółki, wprowadzanie w nim zmian
    • Zawarcie umów o pracę pracowników, wsparcie i przygotowanie dodatkowych umów
    • Opracowanie; rozporządzeń i aktów normatywnych w kierunku

    Wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez DTEK Dniprovski Elektromerezhi w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. DTEK Dniprovski Elektromerezhi gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowisko.

    Przyciągamy Twoją uwagęinformacja zwrotna o wynikach przeglądu naboru zostanie przekazana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.

    Nasza energia przynosi ludziom światło i komfort!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować