Główny Specjalista/Zastępca Kierownika Departamentu Oceny Ryzyka Kredytowego w KOMINBANK, AT

JSC COMINBANK - to więcej niż tylko bank z 30-letnim doświadczeniem, ponieważ naszym głównym atutem są ludzie, a pracuje u nas ponad 450 utalentowanych pracowników, z których każdy wzbogaca nasz bank swoim własnym podejściem i przyczynia się do jego ciągłego rozwoju. Obecnie szukamyzastępca kierownika/główny specjalista Departamentu Oceny Ryzyka Kredytowego.

Kluczowe zadania:

1. Przegląd wniosków kredytowych o udzielenie kredytów.
2. Przygotowywanie wniosków na podstawie wyników przeglądu wniosków kredytowych pod kątem realizacji operacji kredytowych, z uwzględnieniem ryzyka związane zarówno z nowymi kredytami, jak i zmianami w istniejących kredytach.
3. Udział w posiedzeniach Komitetu Kredytowego w zakresie ustalania ryzyk i przedstawiania propozycji minimalizacji ryzyk, na które narażony jest Bank.
4. Okresowe przeliczanie limitów na działalność kredytową (miesięczne dla kredytów w rachunku bieżącym, kwartalne dla faktoringu), limity odpowiedzialności zakładów ubezpieczeń (roczne). 
5. Przeprowadzanie rocznego przeglądu działalności obecnych kredytobiorców.

Wymagania:

• Doświadczenie w dziedzina oceny ryzyka kredytowego, analizy kredytowej kredytobiorców - osób prawnych w bankach.
• Praktyczne doświadczenie w wyciąganiu wniosków i strukturyzowaniu operacji kredytowych.
• Umiejętność efektywnej współpracy z oddziałami Banku.< /li>
• Znajomość ABC B2 lub innych podobnych systemów.

• Systematyczne i analityczne myślenie, dbałość o szczegóły, umiejętność grzecznego i przekonującego argumentowania swojego punktu widzenia.

Oferujemy:

• Miejsce pracy: w pobliżu stacji metra "Pałac Ukraina".

• Rozwój zawodowy i zespół ekspertów z doświadczeniem w kluczowych firmach.

• Harmonogram pracy od 9:00 do 18:00.

• Wsparcie i mentoring w okresie adaptacji.

• Praca służbowa, płatne urlopy (24 dni w roku) i zwolnienia lekarskie.

• Przyjazny zespół i lojalne kierownictwo, dzięki którym poczujesz się częścią zespołu.

Etapy wywiadu:

1. Wywiad online z HR trwający 30 minut. 

2. Spotkanie osobiste w biurze przez 1 godzinę. 

Jeśli jesteś zainteresowany tą możliwością , wyślij swoje CV w sprawie pracy!