Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Dyrektor ds. badań i rozwoju w CORE Team
7 wyświetleń
CORE Team
Ukraińskie przedsiębiorstwo badawczo-produkcyjne pełnego cyklu, którego produkty są przyjęte na uzbrojenie Sił Zbrojnych Ukrainy, poszukuje silnego i doświadczonego dyrektora ds. badań i rozwoju.
Kluczowe zadania:< /span>do kierowania kierunkiem badań i rozwoju w celu udoskonalania i poszerzania portfolio produktów firmy.
Główny specjalista ds. badań i rozwoju musi zorganizować i skonfigurować efektywną pracę działów: projektowania, rozwoju, elektroniki.
Przeprowadź audyt potrzeb biznesowych, zasobów, podejść i personelu. Ustawianie procesów i organizacja pracy działu R&D (ok. 50 osób). Zapewnij interakcję i efektywną pracę interesariuszy. Weź udział w zatrudnieniu i adaptacji wysoko wykwalifikowanych specjalistów w celu wzmocnienia zespołu R&D. styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak"> Wkład w rozwój i wdrażanie nowych produktów i technologii. Zmierz i oceń efektywność projektów badawczo-rozwojowych. Tworzenie kultury innowacji i promowanie otwartej wymiany pomysłów i kreatywności. Przeprowadź badania w celu zidentyfikowania nowych innowacyjnych rozwiązań dla portfolio produktów. Wymagania: 5 lat doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami i projektami badawczo-rozwojowymi. Rozumienie aspektów technicznych, znajomość programówSolidWorks, CAD. Doświadczenie w tworzeniu, rozwijaniu i skalowaniu funkcji oraz w zespołach badawczo-rozwojowych. Pomyślnie ukończono projekty reformy działu lub zespołu.
Możliwość budowania efektywnych procesów badawczo-rozwojowych.
Podejście systematyczne i podejście naukowe.
Poziom Angielski nie jest niższy niż średniozaawansowany.
Oferujemy:
< ul>Udział w projektach mających na celu wzmocnienie zdolności obronnych Ukrainy.
Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego.
Możliwość rezerwacji.
Wynagrodzenia rynkowe.
Praca na pełny etat w komfortowym biurze w Kijowie.
Możliwość rozwoju wewnątrz Spółki.
Zespół profesjonalistów i ludzi o podobnych poglądach.
Zostaw swoją opinię i żądany poziom wynagrodzenia, a my wkrótce się z Tobą skontaktujemy!)
