Dyrektor operacyjny (COO) w Projector Foundation w Projector Institute

Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Projector Institute Kateryna Szkwara Kateryna Szkwara Partner HR | Partner Biznesowy HR | Specjalista ds. pozyskiwania talentów | Doradca zawodowy w firmach produktowych i organizacjach pozarządowych Projector Foundation to projekt edukacyjny i wpływowy, który zapewnia edukację kreatywną i techniczną osobom poszukującym rozwoju i stypendiów. Szczególnie wspieramy kobiety, weteranów, ich partnerów i wojsko. Nie jesteśmy tylko platformą edukacyjną – jesteśmy motorem zmian w obszarze wzmacniania pozycji kobiet na Ukrainie, tworzymy etyczne środowisko do szkolenia weteranów wojskowych. Organizujemy konferencje, kampanie kreatywne i projekty wideo na YouTube, współpracujemy z Komisją Europejską, USAID, Google, META, Ministerstwem Edukacji i Kultury Ukrainy oraz innymi organizacjami międzynarodowymi i krajowymi. Jesteśmy gotowi na skalowanie i poszukujemy COO, który będzie budował procesy operacyjne, zarządzał zespołem, finansami i systemem pozyskiwania funduszy. To szansa dla lidera szczebla C na realizację projektów o dużej skali, pokonywanie wyzwań operacyjnych i wywarcie znaczącego wpływu na ludzi i przyszłość kraju. Kluczowe obszary odpowiedzialności i oczekiwania wobec GUS. Planowanie strategiczne: rozwój i realizacja operacyjna strategia; współpraca z zarządem w celu określenia kluczowych celów i kierunków działania Zarządzanie operacyjne: zarządzanie codziennymi działaniami operacyjnymi, zapewnienie efektywności procesów, wdrażanie najlepszych praktyk w celu optymalizacji działań i zwiększania produktywności. Fundraising: opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania funduszy wspieranie działalności organizacji; budowanie i utrzymywanie relacji z darczyńcami i partnerami. Zarządzanie finansami: zarządzanie zasobami finansowymi organizacji, w tym budżetowanie, planowanie finansowe i raportowanie; zapewnienie stabilności finansowej i przejrzystości działań. Zarządzanie zespołem: rekrutacja talentów i wdrażanie ich do pracy procesów; systematyczna ocena wyników i informacja zwrotna; utrzymanie zaangażowania, rozwoju i motywacji zespołu. Będzie pasować, jeśli masz: udane przypadki opracowywania i wdrażania strategii operacyjnych; umiejętność optymalizacji procesów w celu zwiększenia produktywności; praca z darczyńcami; wiedza z zakresu budżetowania i zapewniania stabilności finansowej; doświadczenie w doborze, ocenie i motywacji zespołu. To stanowisko będzie impulsem nie tylko dla zespołu Fundacji, ale także dla Ciebie, jeśli się nie boisz. wyzwania, chcesz rozwijać się w organizacji pozarządowej i wspólnie tworzyć podstawy dla sfery edukacyjnej i twórczej na Ukrainie, czekamy na Twoją opinię! Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Odpowiedzialny menadżer Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie i Przemysł Przemysły Programy do zarządzania edukacją