Dyrektor operacyjny (COO) w Beetroot Academy w Beetroot

O akademii buraków

akademia buraczowa jest szwedzko-kląską szkołą IT IT w misji, która pomaga ludziom rozpocząć opiekę w technologii. Uważamy, że edukacja powinna być dostępny, skoncentrowany na człowieku i wzmacnianie . Od 2014 roku wyposażamy specjalistów w umiejętności, których potrzebują, aby rozwijać na rynku pracy.

Szukamy dyrektor operacyjny (COO) , aby poprowadzić nas w przyszłość. Jest to okazja do ukształtowania następnego rozdziału Akademii Beetroot-napędzania strategicznego wzrostu, zapewnienia doskonałości operacyjnej i utrzymania naszej misji w sercu wszystkiego, co robimy.

o roli

jako Współpracowanie, ty Członkowie zarządu i kluczowi partnerzy do nadzorowania naszej strategii, jednocześnie upewniając się, że wszystko potoczyło się codziennie. Ta rola jest mieszanką wizji i wykonania - widząc większy obraz, jednocześnie upewniając się, że ważne jest, co się znaczy. Będziesz brał udział w kształtowaniu naszego kierunku, skutecznym wyrównaniu zasobów i wspieraniu kultury współpracy i innowacji.

Obowiązki

• Ściśle współpracuj z zespołem, przywództwem i zarządem, aby kształtować i napędzać wizję, strategię i długoterminowe cele Akademii Burszejskiej.
• Nadzoruj planowanie finansowe, budżetowanie i odkrywanie nowych możliwości przychodów. Zespoły.
• Przygotuj kluczowe spostrzeżenia i raporty dla członków zarządu.
• Buduj i utrzymuj silne relacje z partnerami i zainteresowanymi stronami.
• Prowadź ustalanie celów i wyniki celów w całej firmie.
• Popraw procesy wewnętrzne i strukturę organizacyjną w celu zwiększenia wydajności.
• Utrzymuj firmę dostosowującą i reakcję na trady przemysłowe.
Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster, Foster A Foster, Foster, Foster. innowacje i integracja w zespole.
• Reprezentuj akademię buraków na wydarzeniach i inicjatywach branżowych.

Czego oczekujemy od Ciebie Doświadczenie i tło

• Udowodnione doświadczenie w roli lidera (np. Role wiodące w zespole z wiedzą biznesową, wyższym kierownictwem lub podobnym), najlepiej w edukacji, edtech lub it.
• Lata doświadczenia w edukacji, Edtech lub IT.
• Silna wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania operacjami i strategii biznesu.
• Budżety.
• Doświadczenie z zarządzaniem zarządem i relacjami interesariuszy to plus.
• Znajomość zarządzania grantemWymagany jest plus.
• C1 Poziom angielskiego.

Umiejętności i sposób myślenia