Dyrektor operacyjny w Ro3kvit, Urbanistichna koaliciya

Ro3kvit Urban Coalition poszukuje dyrektora operacyjnego (COO) O nas: Ro3kvit to koalicja ponad 100 specjalistów z Ukrainy i spoza niej, którzy jednoczą się, aby tworzyć wiedzę i metodologie odbudowy obszarów miejskich i wiejskich oraz infrastruktury Ukrainy. Poprzez projektowanie i badania koalicja miejska Ro3kvit odpowiada na pilne potrzeby i łączy je z przyszłymi strategiami. Opierając się na badaniach przeprowadzonych w innych (powojennych) krajach, Ro3kvit opracowuje zorientowane na przyszłość metody projektowania urbanistycznego, organizację współtwórczą i zrównoważony rozwój. Dyrektor operacyjny (COO) ) będzie kierować wszystkimi wewnętrznymi operacjami Ro3kvit Urban Coalition. Kluczowe obowiązki: Współpraca z dyrektorem generalnym w celu sformułowania i wykonania planu strategicznego, wdrożenia nowych procesów, zasad i procedur; Planowanie i raportowanie dyrektorowi generalnemu i dyrektorowi operacyjnemu przed zarządem; Pełnienie funkcji wewnętrzny lider organizacji; koordynuje roczny plan operacyjny i budżet; zajmuje się planowaniem strategicznym i rekrutacją całego personelu wewnętrznego; kieruje procesem zarządzania wynikami, który mierzy i ocenia postęp w realizacji celów organizacji; zapewnia wszystkim pracownikom silne codzienna obecność lidera; łączą operacje krajowe i regionalne oraz wspierają politykę otwartych drzwi wśród wszystkich pracowników; Komunikują wewnętrznie przesłanie Ro3kvit; Kultywują wartości Ro3kvit w organizacji; Wprowadź kulturę rozwoju kapitału ludzkiego i „coachingu” w Ro3kvit; Zainstaluj i dbaj o zasoby ludzkie funkcje obejmujące: szkolenia, rozwój, wynagrodzenia i świadczenia, relacje z pracownikami, ocenę wyników i rekrutację; Organizowanie procedur HR i nadzorowanie prowadzenia dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy; Nadzór i nadzór nad systemem finansowym, który zapewnia organizacji szybkie dostęp do informacji finansowych i umożliwia budżetowanie strategiczne; Dba o odpowiedni i przyszłościowy krajobraz IT; Opracowuje i wdraża systemy raportowania, pomiaru; Zarządza budżetem instytucjonalnym organizacji i wynikami finansowymi projektów. Wymagania: Zorientowany na wyniki – lubi ciężką pracę i szuka wyzwań; w stanie działać i reagować w razie potrzeby, nawet w sytuacjach kryzysowych lub w przypadku ograniczonych informacji; nie boi się brać odpowiedzialności za sytuację;Zarządzanie Generalne – dogłębne zrozumienie finansów, systemów i HR na Ukrainie;Doświadczenie w pełnym zakresie funkcji i systemów organizacji pozarządowych, w tym rozwoju i planowania strategicznego, budżetowania, analizy biznesowej, finansów, informacji systemy kadrowe, znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących rachunkowości kadrowej i prowadzenia dokumentacji kadrowej; Solidne wykształcenie – wymagany stopień licencjata; Pożądany tytuł MBA lub podobny stopień zaawansowany; Budowanie potencjału – umiejętność skutecznego budowania potencjału organizacji i personelu, rozwijania zespołu i procesów zapewniających sprawne działanie organizacji; Przywództwo i organizacja – dobrze rozwinięta zdolność zarządzania i przewodzenia ludziom; buduje zespół;Doskonałe umiejętności zarządzania finansami, w tym przygotowanie budżetu, analiza, podejmowanie decyzji i raportowanie;Native speaker ukraiński, biegle włada językiem angielskim;Lokalizacja w Kijowie na Ukrainie.Instrukcje dotyczące aplikacji: zainteresowani i wykwalifikowani kandydaci powinni przesłaćCV i list motywacyjny w języku angielskim (oba w pliku PDF). Termin składania wniosków – 16 kwietnia 2024 r.