Dyrektor operacyjny w andagon people GmbH

14 sierpnia 2024

Dyrektor ds. operacyjnych

за кордоном, віддалено

O firmie:

Z od ponad 20 lat na rynku niemieckim, andagon People GmbH to nazwa eksperta w dziedzinie automatyzacji testów. Będąc częścią rodzinnej grupy firm, specjalizujemy się w testowaniu oprogramowania, doradztwie ds. kontroli jakości, wdrażaniu sztucznej inteligencji, opracowywaniu produktów cyfrowych i szkoleniach zawodowych w zakresie kontroli jakości za pośrednictwem naszej Digital Academy. Jesteśmy znani z naszej elastycznej kultury, płaskiej struktury organizacyjnej i H2H zbliżać się. Rozbudowujemy nasze biura na terenie całych Niemiec i realizujemy pierwsze kroki w kierunku internacjonalizacji.

Weź udział w naszej ambitnej podróży mającej na celu transformację cyfrową za pomocą sztucznej inteligencji i ekspansję globalną dzięki najnowocześniejszym produktom, platformom i strategicznej wiedzy specjalistycznej.

Chcesz wywrzeć wpływ? Dołącz do andagon już dziś!

Opis celu stanowiska:

Dyrektor operacyjny (COO) będzie odpowiedzialny za organizację codziennych funkcji operacyjnych firmy , zapewniając wydajność i doskonałość we wszystkich działach. Dyrektor operacyjny będzie ściśle współpracować z właścicielami, dyrektorami generalnymi i innymi członkami zarządu w celu opracowania i realizacji strategii operacyjnej, usprawnienia procesów i zwiększenia zadowolenia klientów. Dyrektor operacyjny (COO) jest odpowiedzialny za ogólny sukces finansowy firmy, począwszy od sformułowania strategii firmy (we współpracy z właścicielami, dyrektorami generalnymi i członkami zarządu), aż do skutecznej jej realizacji na poziomie operacyjnym i taktycznym. Obejmuje to analizowanie i mierzenie wskaźników wydajności, współpracę międzyfunkcyjną z działami i interesariuszami, ciągłą optymalizację procesów oraz ciągłe skupianie się na obszarach potencjalnego wzrostu lub problemach, którym należy zapobiegać lub które należy rozwiązać. Idealny kandydat będzie miał szerokie doświadczenie w branży technologicznej, silne umiejętności przywódcze i zarządcze, doświadczenie w zyskownej koordynacji różnych działów firmy (marketing, sprzedaż, produkcja, usługi centralne itp.) oraz udokumentowane doświadczenie w doskonałości operacyjnej.

Kluczowe obowiązki:

• Przywództwo operacyjne: opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych zgodnych ze strategią i celami firmy. Współpraca z dyrektorem generalnym i zespołem wykonawczym przy wdrażaniu strategii firmy, biorąc odpowiedzialność za rozwój i rentowność firmy poprzez rozwój, wdrażanie, monitorowanie, kontrolę i raportowanie wyników zastosowanych środków operacyjnych.
• Zarządzanie operacyjne: prowadź i zarządzaj regularnymi codziennymi operacjami firmy, w tym zarządzaniem projektami, alokacją zasobów i optymalizacją przepływu pracy, przy stałym monitorowaniu i pomiarze kluczowych wskaźników na niezbędnych poziomach.
• Doskonalenie procesów: identyfikuj możliwości ulepszeń procesów i wdrażaj najlepsze praktyki, aby zwiększać efektywność operacyjną i jakość. Kieruj inicjatywami mającymi na celu usprawnienie operacji i redukcję kosztów.
• Przywództwo zespołu: buduj, kieruj, mentoruj i zarządzaj zespołem o wysokich wynikach. Wspieraj kulturę współpracy, różnorodności, innowacyjności i wysokiej wydajności
• Relacje z klientami: Zapewnij sprawne i skuteczne świadczenie usług testowychs do klientów poprzez dobrze zorganizowane procesy operacyjne, co przekłada się także na wysokie wskaźniki satysfakcji klientów (NPS >8,5) i roczny wzrost kontraktów (25%). Natychmiastowe rozwiązywanie wszelkich problemów operacyjnych związanych z klientem.
• Nadzór finansowy: zarządzaj budżetami operacyjnymi, planowaniem finansowym i alokacją zasobów. Monitoruj wyniki finansowe i wdrażaj strategie, aby osiągnąć cele finansowe.
• Kieruj rozwojem i realizacją inicjatyw ESG, zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego

Wybrany kandydat:

• Minimum 10 lat doświadczenia doświadczenie na operacyjnych stanowiskach kierowniczych (CFO, Menedżer łańcucha dostaw, Menedżer ds. ciągłego doskonalenia, Szef sprzedaży, Analityk biznesowy itp.) z co najmniej 5-letnim stażem na stanowisku kierowniczym wyższego/średniego szczebla – najlepiej w branży technologicznej, cyfrowej, e-commerce itp. < /li>
• Myśliciel strategiczny z wizjonerskimi perspektywami i dążeniem do innowacji, potrafiący kwestionować status quo i wdrażać strategiczne plany rozwoju
• Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
• Konsekwentnie pracuje z danymi i analityki, mierzy wydajność firmy, identyfikuje wąskie gardła, zarządza raportami oraz optymalizuje ścieżki i konwersje.
• Włada językiem angielskim (C1+), preferowany niemiecki (B2+)
• Sprawdzone doświadczenie w dążeniu do doskonałości operacyjnej i optymalizacji procesów

Co oferujemy:

• Hybrydowy i elastyczny model współpracy – z dowolnej lokalizacji, w oparciu o B2B, 3-4 dni w tygodniu w biurze w Kolonii
• Wielokulturowe środowisko pracy
• Wynagrodzenia związane z KPI (Biznes i Przywództwo).

Jeśli uważasz, że to idealna rola dla Ciebie – wyślij swoje CV na adres: [email protected] z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez osoby z firmy andagon GmbH w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.