Szef partii, działalność w zakresie rozwoju nowej siły roboczej USAID w Abt Global

Opis stanowiskaŚwiat w AbtRozwiązywanie najpilniejszych problemów świata i poprawa jakości życia ludzi na całym świecie to coś, czym codziennie zajmujemy się w Abt. Tworzenie bardziej sprawiedliwego świata nie jest łatwym zadaniem, ale napędzają nas duże wyzwania. Jesteśmy zespołem ponad 3000 osób w ponad 50 krajach, pracujących zgodnie i skupionych na szerszej perspektywie. Tylko dzieląc się naszym zaangażowaniem, energią i innowacjami, możemy wpływać na zmiany i przesuwać granice tego, co możliwe. Jesteśmy otwarci na różnorodne pomysły, pochodzenie i punkty widzenia – dołączenie do Abt oznacza dostęp do wyjątkowych myślicieli, którzy są na szczycie swojej gry. Aby prosperować w Abt, trzeba przyjąć elastyczność i współpracę. Nasza otwarta kultura pozwala zrównoważyć pracę i życie osobiste, aby zoptymalizować osobiste samopoczucie. Tworzenie bardziej sprawiedliwego świata zaczyna się od wewnątrz — dbamy o ludzi na całym świecie i zrobimy to samo dla Ciebie. Chcesz podjąć satysfakcjonującą i znaczącą pracę? Teraz masz szansę. Opportunity Abt poszukuje szefa partii (COP) do przewidywanego pięcioletniego działania na rzecz rozwoju nowej siły roboczej finansowanego przez USAID. Działanie skupi się na wzmocnieniu zdolności pracodawców i pracowników do reagowania na zmiany strukturalne na rynku pracy spowodowane wojną. Będzie to projekt włączający, kładący nacisk na integrację kobiet, młodzieży, weteranów i osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP) z siłą roboczą w szeregu tradycyjnych i nietradycyjnych sektorów gospodarki narodowej. Jako COP będziesz nadzorować lokalny zespół z siedzibą na zachodniej Ukrainie. Będziesz zapewniać wizję strategiczną, przywództwo techniczne i ogólny nadzór zarządczy. Będziesz mieć pewność, że działanie spełnia lub przekracza wszystkie wymagane wyniki i oczekiwania klienta, zapewniając, że produkty i działania będą wysokiej jakości, terminowe i skuteczne. Obecnie stanowisko to jest stanowiskiem bez opieki z siedzibą w Kijowie na Ukrainie i raportuje do biura głównego dyrektor w Rockville, Maryland. Stanowisko jest uzależnione od przyznania projektu firmie Abt.Core Obowiązki Zapewnienie strategicznej wizji technicznej, zapewniającej, że wdrożenie działania poprawi dostosowanie siły roboczej Ukrainy do obecnego i przyszłego rynku pracy. Pełnić funkcję bezpośredniego łącznika z misją USAID/Ukraina w celu koordynowania kierunku programu i zapewniania strategicznego dostosowania, wspólnego uczenia się i adaptacji. Rozwijaj silne relacje z kluczowymi interesariuszami i partnerami. Aktywnie angażuj, wykorzystuj i współpracuj z lokalnymi partnerami, takimi jak organizacje pozarządowe, prywatne firmy, uniwersytety i instytucje szkolenia zawodowego. Zapewnij jasną komunikację z klientami i interesariuszami na temat wyników i osiągnięć działań. Zapewnienie realizacji działań zgodnie z harmonogramem, w ramach budżetu i dobrej koordynacji z klientem, interesariuszami, partnerami i Abt. Nadzoruje i odpowiada za budżet programu i prognozowanie, zarządzanie finansami, przestrzeganie zasad i zarządzanie dotacjami. Uwzględnij równość płci i włączenie społeczne (GESI) w całym działaniu, promując jednocześnie pozytywne zaangażowanie młodzieży. Stwórz otwarte i oparte na współpracy środowisko biurowe. Nadzoruj, zarządzaj i mentoruj personel aktywny. Upewnij się, że zasady i procedury firmy Abt są stosowane do:ll Działalność i operacje personelu. Co cenimy Tytuł magistra w dziedzinie administracji biznesowej, ekonomii, rozwoju międzynarodowego lub podobnej dziedziny. Minimum 12 lat doświadczenia zawodowego w sektorze rozwoju gospodarczego. Preferowane doświadczenie w jednym lub kilku z następujących obszarów pomocy: Zaangażowanie sektora prywatnego w wielu sektorach. Wykorzystanie oceny i analizy rynku pracy do opracowania strategii pracodawców, które pozwolą na budowanie potencjału obecnej siły roboczej i poprawę retencji personelu. Opracowanie włączającej polityki kadrowej (HR). Wykazano sukces w prowadzeniu i wdrażaniu dużych, złożonych (ponad 30 mln USD) programów finansowanych przez darczyńców, najlepiej w warunkach konfliktu. Udokumentowana umiejętność budowania silnych relacji roboczych pomiędzy wieloma zainteresowanymi stronami, w tym sektorem prywatnym, agencjami rządowymi, lokalnymi organizacjami pozarządowymi i innymi programami finansowanymi przez darczyńców. Doskonałe umiejętności interpersonalne, dyplomatyczne i przywódcze, w tym umiejętność zarządzania relacjami na wysokim szczeblu i motywowania zespołu projektowego. Umiejętność zarządzania wdrożeniem technicznym w ramach budżetu, aby osiągnąć lub przekroczyć wyniki. Mile widziane doświadczenie w pracy na Ukrainie i/lub w krajach Europy Wschodniej. Silne umiejętności komunikacji i pisania. Co oferujemy Tworzymy środowisko, w którym możesz rozwijać się na swój sposób. Nasze innowacyjne programy wynagrodzeń całkowitych mają na celu pomóc zrównoważyć pracę i życie osobiste. Podejście do dobrego samopoczucia koncentruje się na kompleksowych świadczeniach i rozwoju zawodowym. Abt jest pracodawcą stosującym Akcję Afirmatywną/Równe Szanse, którego celem jest wspieranie zróżnicowanej siły roboczej. Abt zapewnia konkurencyjne na rynku wynagrodzenia i kompleksowe świadczenia pracownicze. Zastrzeżenie: Abt nigdy nie będzie prosić kandydatów o pieniądze w zamian za ofertę zatrudnienia. Abt angażuje się w tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska pracy. Wszystkie oferty zatrudnienia będą podlegać odpowiednim weryfikacjom przeszłości, które mogą obejmować sprawdzanie przeszłości kryminalnej i sprawdzanie finansowania terroryzmu. Abt uczestniczy także w programie ujawniania niewłaściwego postępowania. Zgodnie z tym Programem poprosimy poprzednich pracodawców kandydatów o pracę o informacje na temat wszelkich ustaleń dotyczących wykorzystywania seksualnego, wykorzystywania seksualnego i/lub molestowania seksualnego w trakcie zatrudnienia lub incydentów będących przedmiotem dochodzenia, gdy kandydat odejdzie z pracy. Przesyłając aplikację, osoba ubiegająca się o pracę potwierdza, że ​​zapoznała się z niniejszymi procedurami rekrutacyjnymi. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Відповідальний керівник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проєктами і Інформаційні технології Галузі Професійні послуги