Szef marketingu w REDI

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Redi Kateryna Barkholenko Poszukuję Szefa Marketingu 🚀 Witamy! REDI to firma, która działa na wszystkich etapach procesu pozyskiwania użytkowników i monetyzacji oraz pomaga firmom znaleźć swoich klientów. Działamy na rynku od 11 lat. W tym czasie zgromadziliśmy znaczną wiedzę z zakresu marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zgromadziliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. Naszą misją jako firmy jest gromadzenie najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu cyfrowego i zapewnienie im narzędzi do rozwoju zawodowego. Projekt się rozwija, a my poszukujemy nowych talentów. Potrzebujemy dyrektora ds. marketingu, który będzie odpowiedzialny za ogólne zarządzanie funkcją marketingową. TOP 3 kluczowe cele:1. Wzrost ruchu i liczby partnerów Everad 2. Popularyzacja marki Everad i wzrost lojalności 3. Ustalona jest praca zespołu marketingowego realizującego KPI. Twoje zadania: tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej Everad; tworzenie działających i zrozumiałych lejków pozyskiwania klientów (partnerów) zgodnie z celami biznesowymi. Analizowanie wskaźników ruchu i liczby partnerów; analizować skuteczność działań marketingowych; poprawiać zdrowie marki i zwiększać poziom lojalności docelowej grupy odbiorców; PR – promocja marki: interakcja z mediami tematycznymi (fora, portale internetowe, kanały mediów społecznościowych). , blogi), generowanie leadów informacyjnych, wyszukiwanie i generowanie pomysłów; reprezentowanie firmy na konferencjach, spotkaniach i innych wydarzeniach publicznych; zarządza zespołem marketingowym – silny menadżer, umie właściwie alokować zasoby zespołu, delegować i motywować zespół. Oczekujemy od Ciebie: znajomości rynku arbitrażu ruchu i sieci CPA; praktycznego doświadczenia na stanowisku CMO (Head of Marketing); znajomości języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate i wyższym; umiejętność analizowania wskaźników działań marketingowych i ich optymalizacji z uwzględnieniem celów biznesowych, w zamian oferujemy od siebie: nie tylko współpracowników, ale ludzi, którym nigdy nie jest obojętnie – stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami; wspierajcie się nawzajem; brak sztywnych ram – skupiamy się na wynikach; elastyczny harmonogram: możesz zacząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00 – 20:00 – w dogodnym dla Ciebie formacie; nowoczesne biuro do pracy w Kijowie, wyposażone w duży generator biurowy i internet światłowodowy działający nawet przy wyłączonych światłach Język angielski jest zawsze odpowiednią szkołą na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników; psycholog korporacyjny; płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkowa motywacja materialna z okazji wakacji rodzinnych orazważne wydarzenia dla Ciebie; dzień wolny na urodziny; rekompensata za studia zewnętrzne; pomoc w organizacji kursów mistrzowskich, budowania zespołu i imprez - odpoczywamy tak samo, jak pracujemy. Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: witamy Cię list z wyjaśnieniami ➡ zaproś na rozmowę z rekruterem ➡ wyślij zadanie testowe ➡ umów się na spotkanie z menadżerem ➡ zdobądź referencje ➡ wyślij ofertę pracy Na pewno przejrzymy Twoje CV i jeśli będzie istotne, skontaktujemy się z Tobą 5 dni roboczych. Nie szukamy ideału, szukamy . A może to jesteś ty. Będziemy się rozwijać razem z radością! WIĘCEJ O NAS I ZESPOLE - SZUKAJ W SIECI SPOŁECZNOŚCIOWYCH: ➤ Instagram➤ Facebook➤ Linkedin Pokaż więcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat