Dyrektor ds. marketingu (B2C SaaS) w Brainstack_

Brainstack_ to ukraińska firma IT zajmująca się wieloma produktami, która rozwija wieloplatformowe aplikacje i usługi w niszach: Parental Control, Wellness Ecosystem, Lifestyle Apps, Crypto&Blockchain, a od 2023 roku firma zaczęła rozwijać się w kierunku AI.

Nasza firma to zespół ludzi o podobnych poglądach zjednoczeni wspólnym celem i wartościami. Budujemy sprzyjające środowisko do tworzenia i wdrażania światowej klasy projektów high-tech w naszych niszach.

Nasza wiedza:

• < b>Zarządzanie produktami b>
  Uruchamiamy i wdrażamy produkty od podstaw w możliwie najkrótszym czasie.
• Rozwój rozliczeń
  Uruchamiamy i wdrażamy łączymy wszystkie możliwe metody płatności, optymalizujemy procesy płatności klientów na całym świecie.
• Obsługa Klienta i Sprzedaż
  Zapewniamy wsparcie dla naszych produktów, wspieramy procesy rozliczeniowe, współpracujemy z Zendesk.
• Dział Marketingu
  Generujemy wielokanałowy ruch na całym świecie dla naszych produktów, tworzymy treści, pracujemy z dużymi budżetami.

Potrzebne umiejętności:

• ponad 3 lata doświadczenia jako specjalista w dowolnym kierunku marketingu cyfrowego: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy - umiejętność samodzielnego osiągania sukcesu;
• ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w produkcie Digital Marketing B2C, praca z budżetami od 1 mln $ miesięcznie dla rynków zachodnich;
• Pewny poziom obsługi Excela, Tableau, Google Analytics, Amplitude, doświadczenie w obliczaniu zwrotu, modele LTV/CAC, modele ROI;
• Zrozumienie atrybucji użytkowników, umiejętność mówienia tym samym językiem z analitykami w kontekście kanału dystrybucja i kompleksowa analityka;< /li>
• Silne cechy zarządcze i przywódcze, które mogą zapewnić pomyślne wyniki zespołu starszych specjalistów.

Główne zadania:

• Rozwój wszystkich projektów biznesowych, monopolizacja wszystkich nisz związanych z działalnością biznesową;
• Kontrola budżetów ruchu, osiągnięcie maksymalnej rentowności w danym okresie;
  li>
  • Planowanie i wdrażanie inicjatyw marketingowych, podejście Growthhack;
  • Mentoring i rozwój zespołu, doskonalenie twardych kompetencji pracowników.

  
  Cechy osobiste specjalisty Brainstack_:
  
  Komunikacyjny. Jasno wyraża swoje myśli i wyraźnie ustnie i na piśmie. Chętnie dzieli się informacjami i wiedzą ze współpracownikami. Potrafi wyjaśnić skomplikowane rzeczy prostymi słowami.
  
  Proaktywny. Ponosi odpowiedzialność w obszarze swojej działalności zawodowej. Sugeruje pomysły na ulepszenie procesu pracy. Stara się pomagać kolegom w osiągnięciuwynik Ma określone cele i odważnie do nich dąży.
  

  Pozytywny i optymistyczny. Wierzy w pozytywny wynik każdej sytuacji. Potrafi okazywać wdzięczność i wspierać członków zespołu. Ma poczucie humoru, nie plotkuje. Gotowi na zmiany.

  Jak dbamy o pracowników Brainstack_:

  Komfortowe warunki pracy:

  • Hybrydowy format pracy, w którym wybierasz, jak wygodniej jest Ci pracować - z dowolnego miejsca na Ukrainie i na świecie lub odwiedzasz komfortowe biuro w Kijowie z pysznymi śniadaniami lub w Iwano-Frankowsku;
  • Zatrudnienie FOP;
  • 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
  • 18 dni urlopu corocznego i 3 dni wolne;
  • Ubezpieczenie medyczne;
  • li>
  • Prowadzenie kreatywnych kursów mistrzowskich i budowania zespołu dla zespołów.

  Kultura rozwoju zawodowego:

  < ul>
• Na żądanie rekompensata za zewnętrzne szkolenia zawodowe;
• Możliwość udziału w specjalistycznych wydarzeniach podnoszących kwalifikacje;
• Rekompensata za naukę języka obcego;
• Dostęp do biblioteki elektronicznej;
• Szkoła Brainstack_Leadership - tutaj rozwijamy liderów wewnątrz firmy;
• Możliwość dokonania przejścia wewnętrznego, jeśli z czasem będziesz chciał rozwijać się z innego kierunek - możesz przenieść się na inne stanowisko w firmie.

• Wewnętrzny fundusz korporacyjny w wysokości 1% za ZSU (co miesiąc zamykamy wnioski od krewnych wojskowych i bliskich współpracowników);
• Wsparcie kolegów, którzy wstąpili w szeregi Sił Zbrojnych Ukrainy (utrzymanie miejsca pracy, miesięczna nagroda pieniężna i zamknięcie wniosków o amunicję wojskową )
• Opieka nad „słonecznymi dziećmi” obwodu iwanofrankowskiego.

Jeśli spodobała Ci się oferta pracy i chcesz zostać częścią naszego zespołu, w takim razie czekamy na Twoje CV.

P.S. Termin rozpatrzenia CV wynosi do 7 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymałeś odpowiedzi od rekrutera, oznacza to, że sprawdziliśmy Twoje CV, ale w tej chwili nie ma w firmie żadnych wakatów odpowiadających Twojemu doświadczeniu i życzeniom.