Szef marketingu w LIGA ZAKON

Dyrektor ds. marketingu

віддалено

LIGA ZAKON , firma z branży IT produktowej, jest ukraińskim producentem rozwiązań informacyjno-analitycznych produkty z ponad 30-letnim doświadczeniem i dużymi kompetencjami w zakresie przetwarzania dużych zbiorów danych i wysokich standardów obsługi klienta.

Nasza platforma informatyczna LIGA360 obsługuje obecnie ponad 160 000 użytkowników na różnych poziomach. We współpracy z projektami partnerskimi zintegrowanymi z rozwiązaniami LIGA ZAKON liczba ta sięga około 360 000 różnorodnych specjalistów, w tym niemal wszystkich organów władzy wykonawczej i sądowniczej.

Podstawowym celem strategicznym firmy jest ekspansja międzynarodowa i tworzenie wartości produktów dla klientów z różnych krajów za pośrednictwem naszej Platformy.

W związku z naszym rozwojem zapraszamy dyrektora ds. marketingu do dołączenia do naszego zespołu.

Cel roli: Opracowywanie, wdrażanie międzynarodowej strategii marketingowej i zarządzanie nią we wszystkich regionach firmy w ramach zatwierdzonej strategii rozwoju firmy.

Obowiązki:

Strategia marketingowa:

• Opracowywanie i realizacja globalnej strategii marketingowej na rynkach firmowych.
• Twórz i monitoruj plany, inicjatywy i projekty marketingowe w ramach strategii firmy.
• Osiągnij kluczowe wskaźniki biznesowe: przychody i udział w rynku.
• Efektywnie zarządzaj budżetem marketingowym.
• Kieruj międzynarodowym zespołem marketingowym, wspierając wzrost i rozwój.
• Wprowadź raporty w czasie rzeczywistym, aby uzyskać dokładny przegląd wyników marketingowych.

Marketing Mix:

Miejsce:

• Rozwijaj się i dostosowuj polityki dla rynków lokalnych.
• Weź udział w decyzjach i badaniach dotyczących wejścia na nowy rynek.

Promocja:

• Wdrażaj wielokanałowe strategie promocji produktów.
• Zwiększ efektywność kanału.
• Opracuj i wdrażaj zasady pozycjonowania produktów.

Relacje publiczne i rządowe:

• Opracuj politykę zewnętrznej komunikacji marketingowej.
• Zarządzaj wizerunkiem i reputacją marki.

Doceniamy:

Właściwy kandydat będzie posiadał różnorodny zakres doświadczeń, umiejętności i kompetencji, w tym między innymi:

Doświadczenie:

• Doświadczenie w międzynarodowych firmach.
• Minimum 2 lata w firmach IT.
• Doświadczenie i badania w zakresie technologii cyfrowej.

Edukacja i wiedza:

• Stopień z zakresu marketingu, finansów lub zarządzania.
• Międzynarodowe certyfikaty MBA lub odpowiednie certyfikaty będą dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Umiejętności:

• Zdalne kierowanie zespołem.
• Zarządzanie finansami i budżetowanie.
• Wyznaczanie celów, KPI/OKR i ocena wyników.
• Profesjonalna komunikacja i prezentacja.

Cechy osobiste:

• Silne przywództwo.
• Myślenie przyszłościowe.
• Proaktywność i inicjatywa.
• Równowaga pomiędzy skupieniem strategicznym i taktycznym.
• Intuicja i inteligencja biznesowa.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia w zespole profesjonalistów w rozwijającej się firmie produktowej IT.
• Oficjalne zatrudnienie.
• Praca zdalna.