Cześć! Poznajmy się, mam na imię Oleksandra, jestem menadżerem HR firmy INB. Nasza firma od czterech lat z sukcesem działa na trzech kontynentach i zajęła wiodącą pozycję w sprzedaży wysokiej jakości kompleksów witaminowo-mineralnych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy marketera cyfrowego.Co oferujemy: godziwe wynagrodzenie;format pracy zdalnej;harmonogram pracy 10:00 - 19:00 (pon.-pt.);doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole profesjonalistów;15 dni płatny urlop w ciągu roku (d
Cześć! Poznajmy się, mam na imię Oleksandra, jestem menadżerem HR firmy INB. Nasza firma od czterech lat z sukcesem działa na trzech kontynentach i zajęła wiodącą pozycję w sprzedaży wysokiej jakości kompleksów witaminowo-mineralnych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy marketera cyfrowego.Co oferujemy: godziwe wynagrodzenie;format pracy zdalnej;harmonogram pracy 10:00 - 19:00 (pon.-pt.);doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole profesjonalistów;15 dni płatny urlop w ciągu roku (dodatkowe dni wolne zawsze można omówić z kierownictwem) 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego w roku (dodatkowe dni chorobowe można zawsze omówić z kierownictwem) Co chcemy widzieć u kandydata: Doświadczenie w pracy w marketingu afiliacyjnym . Doświadczenie w pracy z influencerami. Znajomość narzędzi analitycznych pozwalających ocenić skuteczność kampanii. Doświadczenie w pracy z różnymi działami i umiejętność skutecznej interakcji z nimi. Chęć pracy w międzynarodowym środowisku i przystosowania się do różnych kultur. Cenimy ducha zespołowego, otwartość i ludzkie podejście, dlatego kandydat musi być gotowy do konstruktywnej współpracy, nie dopuszczając do siebie arogancji ani innych negatywnych cech. Co będzie trzeba zrobić : Opracowywanie i wdrażanie strategii promocji produktów firm poprzez marketing afiliacyjny. Współpraca z działem kreatywnym w celu tworzenia skutecznych narzędzi i treści do sprzedaży produktów. Współpraca z influencerami w celu promowania produktów. Analiza wyników kampanii i narzędzi marketingowych oraz ocena ich efektywności. Ciągłe badanie rynków, na których firma jest reprezentowana w celu dostosowania strategii marketingowych Proces selekcji: Wywiad z rekruterem > wywiad z dyrektorem operacyjnym > wywiad z dyrektorem generalnym Chcesz być częścią naszego zespołu? Jak najszybciej wyślij swoje CV i zyskaj możliwość pracy w zespole profesjonalistów.