Dyrektor ds. marketingu Київ, віддалено Witam! EVERAD to międzynarodowa sieć CPA z bezpośrednim reklamodawcą, która od ponad 10 lat skutecznie pomaga firmom w znajdowaniu klientów w ponad 45 krajach na całym świecie. Naszą główną działalnością jest nisza Zdrowie i Uroda. Prestiżowe konferencje branżowe wielokrotnie uznawały nas za najlepszą sieć CPA. Naszym celem jako firmy jest gromadzenie najlepszych specjalistów i zapewnienie im narzędzi do rozwoju zawodowego. Silni specjaliści, ciągłe do
Dyrektor ds. marketingu
Київ, віддалено
Witam!
EVERAD to międzynarodowa sieć CPA z bezpośrednim reklamodawcą, która od ponad 10 lat skutecznie pomaga firmom w znajdowaniu klientów w ponad 45 krajach na całym świecie. Naszą główną działalnością jest nisza Zdrowie i Uroda. Prestiżowe konferencje branżowe wielokrotnie uznawały nas za najlepszą sieć CPA.
Naszym celem jako firmy jest gromadzenie najlepszych specjalistów i zapewnienie im narzędzi do rozwoju zawodowego. Silni specjaliści, ciągłe doskonalenie, wewnętrzna wiedza i przyjazna atmosfera to nasze najcenniejsze atuty. Dzięki temu portal dou.ua uznał firmę Everad za jednego z najlepszych pracodawców IT na Ukrainie w latach 2018-2019.
Nasz projekt się rozwija i poszukujemy nowych talentów. Potrzebujemy dyrektora ds. marketingu , który będzie odpowiedzialny za pełne zarządzanie funkcją marketingową.
3 najważniejsze cele:
- Zwiększanie ruchu i liczby partnerów Everad;
- Promocja marki Everad i wzmacnianie jej lojalności;
- Zapewnienie, że zespół marketingowy osiągnie KPI.
Twoje obowiązki:
- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej Everad;
- Opracuj skuteczne i przejrzyste ścieżki pozyskiwania klientów (partnerów) zgodnie z celami biznesowymi;
- Analizuj wskaźniki ruchu i liczbę partnerów oraz oceniaj skuteczność działań marketingowych;
- Wzmocnij siłę marki i zwiększ lojalność wśród docelowych odbiorców;
- Zapewnij komunikację marki z grupą docelową;
- PR i promocja marki: wchodź w interakcję z mediami tematycznymi (fora, portale internetowe, kanały na Telegramie, blogi), generuj wydarzenia warte uwagi oraz wyszukuj i generuj pomysły;
- Reprezentuj firmę na konferencjach, spotkaniach i innych wydarzeniach publicznych;
- Zarządzaj zespołem marketingowym – silny lider, który wie, jak prawidłowo alokować zasoby zespołu, delegować i motywować zespół.
Oczekujemy od Ciebie:
- Zrozumienia rynku arbitrażu ruchu i sieci CPA;
- Praktyczne doświadczenie w pracy na stanowisku CMO (szef działu marketingu);
- Angielski na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym;
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu kompleksowych strategii marketingowych;
- Możliwość analizowania wskaźników działań marketingowych i ich optymalizacji pod kątem celów biznesowych;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingowym.
Co oferujemy w zamian:
- Nie tylko współpracownicy, ale ludzie, którym zawsze zależy — stale generujemy nowe pomysły, dzielić się doświadczeniami i wspierać się nawzajem;
- Żadnych sztywnych granic – skupiamy się na wynikach;
- Elastyczny grafik: możesz rozpocząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00–20:00 – jak Ci najbardziej odpowiada;
- Format hybrydowy z nowoczesnym biurem w Kijowie wyposażonym w duży generator biurowy i internet światłowodowy działający nawet podczas przerw w dostawie prądu;
- Lekcje języka angielskiego – zawsze przydatna na rynku pracy umiejętność, dlatego zapewniamy pracownikom zajęcia korporacyjne;
- Psycholog korporacyjny;
- Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i adodatkowe zachęty finansowe na uroczystości rodzinne i ważne wydarzenia;
- Dzień wolny w dniu Twoich urodzin;
- Wynagrodzenie za szkolenia zewnętrzne;
- Pomoc w organizacji miejsca pracy;
- Kursy mistrzowskie, wydarzenia integracyjne i imprezy – bawimy się równie entuzjastycznie, jak pracujemy.
Nasz proces rekrutacji:
Wysyłamy Ci wiadomość uzupełniającą z wyjaśnieniami – zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem – wyślij zadanie testowe – umów się na spotkanie z menadżerem – zbierz referencje – wyślij Ofertę Pracy.
Na pewno zapoznamy się z Twoim CV i jeśli będzie ono istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.
Nie szukamy kandydatów idealnych; szukamy „naszych” ludzi. I być może, to jesteś ty. Bylibyśmy zachwyceni wspólnym rozwojem!