Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Dyrektor Marketingu / Dyrektor ds. Marketingu w Consult Business Partner
2 wyświetlenia
Consult Business Partner
Dyrektor ds. marketingu / dyrektor ds. marketingu
Firma: Grupa firm Military-Techmiasto Kijów". text-decoration: none">Grupa firm Military-Techzaprasza dyrektora ds. marketingu do kierowania funkcją marketingową i zapewnienia strategicznego rozwoju marki, portfolio produktów i wyników komercyjnych. 700; Font-style: none">B2B
Font-weight: 400; text-decoration: none">Opracowanie kompleksowej strategii marketingowej firmyrozwiązania produktowe na rynku krajowym i międzynarodowym rynki
Organizacja udziału firmy w forach branżowych, konferencjach, wystawach
Zarządzanie wszystkimi kanałami marketingowymi: cyfrowe, wydajnościowe, PR, wydarzenia, treści, programy partnerskie
Współpraca z zespołem sprzedaży w celu zapewnienia stałego przepływu wartościowych leadów
Kontrola budżetu marketingowego i efektywności kosztowej
Utworzenie i rozwój zespołu marketingowego (wewnętrzny + kontrahenci)
Budowanie systemu procesów wewnętrznych, raportowania i interakcji z innymi działami
Zarządzanie marką firmy, reputacją i komunikacją publiczną
Wymagania:
5+ lat na stanowiskach kierowniczych w marketingu (CMO, Head of Marketing) w firmach B2B, technologicznych lub przemysłowych
Udokumentowane doświadczenie w budowaniu strategii marketingowych i skalowaniu biznesu
Dogłębne zrozumienie marketingu cyfrowego, wydajności, analityki, brandingu i PR
Myślenie strategiczne, systematyczność, silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne
Wykształcenie wyższe (marketing / zarządzanie / biznes). Angielski - średniozaawansowany i wyższy
Warunki korzystania:
Pełny etat, praca biurowa (możliwy format hybrydowy). Elastyczny początek dnia pracy
Oficjalne zatrudnienie, możliwość rezerwacji
Konkurencyjne wynagrodzenie na rynku. Stałe + premie/KPI powiązane z rozwojem biznesu
Pełne wsparcie zarządu, budżet marketingowy i możliwość wdrożenia strategicznego wpływu na rozwój firmy
