Główny menadżer ds. zarządzania automatyzacją procesów kredytowych w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i stanowi około jednej czwartej całego systemu bankowego w kraju.

Poszukujemy< b style="font-weight : 700">Dyrektor Generalny ds. Zarządzania Automatyzacją Procesów Kredytowych, który poszukuje pracy w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.

Główne obowiązki:

• Wsparcie technologiczne procesów rejestracji produktów
• Analiza bieżącego procesu, wykrywanie i korygowanie nieprawidłowego działania procesu dla złożonej pożyczki aplikacje
• Wydawanie zadań technicznych programistom w celu udoskonalenia procesu i stworzenia nowych procesów
• Komunikacja z liniami wsparcia w kwestiach związanych z uruchamianiem nowy proces, rozwiązywanie problemów pojawiających się u klientów lub pracowników przy wydawaniu produktów kredytowych

Podstawowe wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• ponad 3 lata pracy w instytucji finansowej lub firmie informatycznej
• Doświadczenie w opisywaniu procesów technicznych
• Doświadczenie w tworzeniu zadań technicznych
• Podstawowa znajomość procesu kredytowego
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• Znajomość biznesowego języka ukraińskiego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie Średniozaawansowany
• Umiejętność usystematyzowania i analizowania odmiennych strumieni informacji

Byłaby zaletą:

• Doświadczenie we wdrażaniu produktów od strony technologii procesowej
• Dostępność certyfikatów ukończenia kursu analityka biznesowego

Oferujemy nasze pracownicy:

• Praca w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy
• Urzędowe zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlopu
• Konkurencyjne wynagrodzenie opłata
• Ubezpieczenie medyczne i mobilna komunikacja firmowa
• Szkolenia korporacyjne
• Nowoczesne, komfortowe biuro
• Ciekawe projekty, ambitne zadania i dynamiczny rozwój
• Przyjazny, profesjonalny zespół i silny zespół

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także osób niepełnosprawnych.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i sprawność fizyczną, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas niedopuszczalna.

Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnością bez doświadczenia w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z jobquestions@privatbank. ua. Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia podczas procesu selekcji oraz po zatrudnieniu.