Dyrektor finansowy, dyrektor finansowy w Kean Miller LLP

Opis stanowiska Kean Miller LLP, jedna z 210 największych firm prawniczych w Stanach Zjednoczonych, poszukuje dyrektora finansowego (CFO), który będzie nadzorował wszystkie aspekty operacji finansowych i funkcji firmy. Jest to stanowisko kierownicze wyższego szczebla, które podlega Partnerowi Zarządzającemu i współpracuje z dyrektorem operacyjnym firmy, głównym radcą prawnym, dyrektorem ds. zasobów ludzkich i dyrektorem ds. informatyki. Dyrektor finansowy zapewnia szeroki wkład w kierunek strategiczny firmy i wdrażanie taktyczne oraz dostarcza kompleksowe dane i praktyczne porady w związku z najnowocześniejszymi projektami, takimi jak alternatywne ustalenia dotyczące opłat, negocjacje stawek, wynagrodzenia prawników, wysiłki zespołu klienta, wysiłki grupy praktyków oraz projekty mające na celu zapewnienie firmie sukcesu finansowego i operacyjnego. Dyrektor finansowy jest głównym specjalistą w Dziale Finansowym firmy, zapewniającym doradztwo, przywództwo, wsparcie, informacje zwrotne i zachętę dla personelu działu. Główne obowiązki: Kieruje funkcjami finansowymi firmy i utrzymuje je, pełniąc funkcję kluczowego doradcy biznesowego. Utrzymuje i poprawia uczciwość praktyk finansowych firmy oraz nadzoruje relacje z instytucjami finansowymi, audytorami i biegłymi rewidentami. Ocenia, wdraża i wspiera skuteczność wewnętrznych kontroli finansowych. Pomaga we wdrażaniu taktyk finansowych i biznesowych, które wspierają plan strategiczny firmy, zapewniając wsparcie i wkład partnerowi zarządzającemu, komitetom zarządzającym/wykonawczym, liderom grup praktyk, dyrektorowi operacyjnemu, kierownictwu firmy i partnerom. Nadzoruje i uczestniczy w zarządzaniu środkami pieniężnymi, budżetowaniu, fakturowaniu, windykacji, płatnościach dla dostawców, płacach, audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz planie emerytalnym. Kieruje i zarządza 14-osobowym profesjonalnym personelem, w tym personelem wyższego szczebla, w skład którego wchodzi starszy kierownik ds. księgowości, kierownik ds. rozliczeń, nadzorca ds. zobowiązań i nadzorca ds. należności. Optymalizuje wydajność Działu Finansowego, zapewniając dokładną obsługę codziennych transakcji, jednocześnie zapewniając doskonałą obsługę elementów wewnętrznych i zewnętrznych. Zatrudnia, ocenia i rozwija pracowników Działu Finansowego. Wykonuje terminowo i kompleksowo analizy finansowe w celu uzyskania informacji na temat transakcji biznesowych i inicjatyw strategicznych Kancelarii. Tworzy raporty z analizy rentowności i kosztów i korzyści, a także ocenę możliwych kombinacji bocznych. Przygotowuje i dystrybuuje miesięczne raporty finansowe partnerstwa, w tym sprawozdania dotyczące produktywności i sprawozdania finansowe. Ocenia skuteczność pakietu raportów i w razie potrzeby rekomenduje zmiany. Monitoruje trendy i przeprowadza analizy porównawcze w branży prawniczej. Zapewnia wkład, rekomendacje i spostrzeżenia kluczowym interesariuszom. Uczestniczy w różnych komitetach firmy, w tym między innymi w komisjach ds. finansów, 401(k), ubezpieczeniach, zarządzaniu ryzykiem oraz w pracach siedmiu głównych grup praktycznych firmy. Wykazano znajomość systemów rozliczeniowych/księgowych usług profesjonalnych, takich jak Aderant, platformy e-billingowe, PowerBI i inne. Wymagane piętnaście lat doświadczenia; Preferowane usługi profesjonalne lub prawne. Silna wiedza techniczna z zakresu rachunkowości, w tym zrozumienie zasad rachunkowości GAAP i rachunkowości kasowej, wymogów podatkowych agencji rządowych oraz ogólnych procedur audytu. Doskonałe ustne i pisemne umiejętności komunikacyjne. Musi być w stanie zapewnić jasne, precyzyjne i dobrze uzasadnione wyjaśnienia zdarzeń i trendów finansowych. Musi czuć się komfortowo podczas prezentacji przed partnerami, prawnikami i personelem. Skrupulatna dbałość o szczegóły. Umiejętność dobrej pracy indywidualnej i zespołowej, z różnorodną grupą ludzi. Wymagane doskonałe umiejętności interpersonalne. Komfortowy i kompetentny, z praktycznym podejściem w sytuacjach, w których nie można delegować zadań i analiz. Umiejętność wprowadzania znaczących zmian i zarządzania nimi oraz uczestniczenia w inicjatywach związanych z doskonaleniem procesów i zarządzaniem projektami. Silne umiejętności przywódcze i zarządcze. Licencjat z rachunkowości lub finansów; CPA lub MBA będzie plusem. Kean Miller zapewnia swoim pracownikom bardzo konkurencyjne wynagrodzenia i świadczenia, świetne środowisko pracy, stabilność, hojne płatne dni wolne i plan 401 tys. Pracownicy są doceniani i nagradzani za swoje osiągnięcia poprzez coroczne oceny wyników i przeglądy wynagrodzeń. Kean Miller jest stale uznawany za jedno z Najlepszych Miejsc Pracy. Firma zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom, w pełnej zgodności ze wszystkimi przepisami stanowymi, federalnymi i lokalnymi zabraniającymi dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, tożsamość płciową, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, staż wojskowy lub weteran status, religia, orientacja seksualna lub inny status chroniony przez prawo. Dotyczy to wszystkich aspektów zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudniania, awansu, przeniesienia, degradacji, dyscypliny i zwolnienia. Kwalifikujący się kandydaci proszeni są o przesłanie listu motywacyjnego i CV na adres [email protected]. Wszelkie zapytania będą traktowane jako poufne. EOE/mfO Keanie Millerze Kean Miller to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych kancelarii prawnych w regionie Gulf South. Od ponad 40 lat Kancelaria wprowadza innowacje i rozwija się, rewolucjonizując standardy doskonałej obsługi klienta i zdobywając liczne nagrody za wiodące na rynku praktyki oraz przemyślaną i kreatywną reprezentację prawną. Kean Miller regularnie pojawia się na listach NLJ 500 magazynu National Law Journal i na liście 400 najlepszych rankingów Law 360. Posiada certyfikat Mansfield 6.0, będący wyróżnieniem przyznawanym wybranej grupie firm prawniczych, które wykazują rzeczywiste zaangażowanie na rzecz różnorodności w zawodzie prawniczym. Kultura współpracy firmy, podejście stawiające na pierwszym miejscu ludzi i przywiązanie do jakości mają fundamentalne znaczenie dla ciągłego sukcesu firmy i odzwierciedlają jej reputację na rynku. Za pomocą ośmiu biur Kancelarii w Baton Rouge, Nowym Orleanie, Lafayette, Shreveport, Lake Charles, Houston i The Woodlands oraz 210 prawników Kean Miller zapewnia wyrafinowane i znaczące doradztwo liderom z listy Fortune 500, przedsiębiorstwom krajowym i firmom lokalnym. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая деятельно сть и операции i Продажи Отрасли Юридическая практика