Dyrektor finansowy (CFO) w HR Agency Key People

Naszym klientem jest grupa inwestycyjno-deweloperska o międzynarodowej strukturze, która łączy spółkę inwestycyjną, projekty deweloperskie i spółki celowe w różnych jurysdykcjach. W związku ze skalowaniem biznesu firma poszukuje Chief Financial Officer (CFO) - kluczową osobę odpowiedzialną za architekturę finansową, kontrolę kapitałową i stabilność finansową grupy.

Rola ta nie dotyczy księgowości, a budowania zarządzanego systemu finansowego, pracy z kapitałem dłużnym oraz strategicznego partnerstwa z CEO i CIO.

Główne zadania i obowiązki

1. Rachunkowość zarządcza, raportowanie i automatyzacja

• Budowa systemu rachunkowości zarządczej i konsolidacji finansowej „od podstaw”

• Wybór i wdrożenie rozwiązań informatycznych dla księgowości i analityki (ERP, BI, systemy konsolidacyjne)

• Utworzenie jednolitego modelu finansowego grupy oraz regularne raportowanie zarządcze (P&L, Cash Flow, Balance Arkusz)

• Konsolidacja danych w różnych jurysdykcjach, walutach i strukturach własności

2. Pozyskiwanie finansowania i zarządzanie długiem

• Współpraca z bankami i wierzycielami: finansowanie projektów, linie kredytowe

• Zarządzanie portfelem wierzytelności i monitorowanie spełnienia kowenantów

• Optymalizacja kosztu kapitału (WACC)

• Interakcja z wierzycielami prywatnymi i instytucjonalnymi

3. Kontrola i kierowanie przepływów pieniężnych

• Projektowanie przepływu środków: od inwestora przez spółkę inwestycyjną do spółki celowej i z powrotem

• Ustalanie i kontrola Macierzy zatwierdzania płatności, limitów i uprawnień

• Kontrola płatności inwestycyjnych, operacyjnych i wewnątrzgrupowych

4. Strukturyzacja podatkowo-prawna

• Inicjowanie i kontrola efektywnych podatkowo struktur (w granicach legislacyjnych)

• Udział w budowaniu architektury prawnej własności aktywów

• Interakcja z zewnętrznymi konsultantami, audytorami i Wielką Czwórką

5. Budżetowanie i zarządzanie ryzykiem

• Tworzenie i kontrola wykonania budżetu

• Planowanie scenariuszy, ryzyko walutowe i odsetkowe

• Zarządzanie płynnością

6. Komitet ds. Finansów Inwestycji i Inwestycji

• Sprawdzanie modeli finansowych projektów inwestycyjnych

• Ocena kluczowych założeń i scenariuszy wyjścia

• Udział w Komitecie Inwestycyjnym

• Monitorowanie finansowych KPI aktywów portfelowych

Profil kandydat

Doświadczenie

• Ponad 5 lat na stanowisku dyrektora finansowego / dyrektora finansowego w spółkach inwestycyjnych, deweloperskich lub z kapitałem prywatnym

Umiejętności zawodowe

• Dogłębne zrozumienie Project Finance

• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi strukturami holdingowymi i SPV

• Udane sprawy automatyzacja rachunkowości finansowej i raportowania

Cechy osobiste

• Myślenie systemowe i proaktywność

• Umiejętność dostrzegania ryzyka i punktów wzrostu za liczbami

• Doświadczenie wstruktury skalowalnych systemów finansowych „od podstaw”

Co oferuje firma

• Kluczowa rola w architekturze finansowej grupy

• Praca przy dużych projektach inwestycyjnych i rozwojowych

• Długoterminowa współpraca z możliwością uczestniczenia w rozwoju biznesu

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”

Otrzymywanie opłat, prowizji lub innych nagród od obywateli za świadczenie usług poszukiwania pracy i pomocy w zatrudnieniu, inne powiązane usługi są zabronione