Dyrektor finansowy w RecruitGarden

• Magister rachunkowości, finansów, ekonomii lub innej pokrewnej dziedziny/MBA lub wyższy stopień w dziedzinie finansów będzie dodatkowym atutem
• + 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży IT związanej ze środowiskiem. Doświadczenie to powinno obejmować głębokie zrozumienie procesów finansowych w firmie technologicznej
• doskonały (zaawansowany) poziom języka angielskiego w mowie i piśmie
• Doświadczenie CFO / CFO (ponad 5 lat)
• doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego w holdingu IT jest obowiązkowe
• doświadczenie w zakresie marketingu afiliacyjnego lub gier hazardowych/iGaming, operacji bankowych i kredytowych, płatności kartami (wydawanie i/lub pozyskiwanie), inwestycji
• wiedza i doświadczenie w pracy z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF)
• udane doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem
• głęboka wiedza z zakresu międzynarodowego opodatkowania. Doświadczenie w planowaniu podatkowym i zarządzaniu przepływami pieniężnymi
• wysokie kompetencje w zakresie zarządzania finansami, strategii inwestycyjnych, optymalizacji podatkowej i compliance
• wiedza i doświadczenie z oprogramowaniem księgowym/systemami ERP (1C, Tableau, Power BI itp.)
• znajomość metod oceny projektów biznesowych Naszym partnerem jest wiodąca firma informatyczna dostarczająca innowacyjne rozwiązania dla branży gier. Ich głównymi wartościami są tworzenie komfortowego środowiska dla specjalistów i ciągły rozwój zawodowy.

Poszukujemy doświadczonego i wysoko wykwalifikowanego CFO, który dołączy do partnera holdingu IT. Misją CFO jest kierowanie strategią finansową i jej wdrażaniem, promowanie przejrzystości, zapewnianie stabilności i wzrostu, promowanie doskonałości finansowej, odkrywanie kreatywnych opcji finansowych, zarządzanie finansami grupy spółek i przyczynianie się do osiągnięcia celów finansowych firmy. ,[zarządzanie strategiczne. Opracowywanie i realizacja strategii finansowej firmy, jej zgodność z ogólnymi celami biznesowymi, zarządzanie zespołem działu finansów. Tworzenie i kierowanie wysoce efektywnym zespołem finansowym, zapewniającym mentoring, doradztwo i możliwości rozwoju zawodowego, kontrolę finansową i zarządzanie ryzykiem, optymalizację alokacji zasobów. Współpraca z innymi działami (interesariuszami) w celu optymalizacji alokacji zasobów, budżetowania i raportowania, zarządzania budżetem, zarządzania interesariuszami. Zarządzanie relacjami z instytucjami finansowymi, bankami, dostawcami usług płatniczych, audytorami i interesariuszami, zapewnienie przejrzystości i zaufania, optymalizacja infrastruktury finansowej i procesów płatniczych, ścisła współpraca z działami prawnymi, compliance i decyzjami płatniczymi, a także funduszem inwestycyjnym w celu dostosowania strategii finansowych do ogólnych strategia organizacyjna, zarządzanie finansami osobistymi akcjonariuszy/wspólników, monitorowanie przepływów pieniężnych, optymalizacja struktury kapitałowej i zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów finansowych w celu zwiększenia rentowności i stymulowania wzrostu] Wymagania: MSSF, Tableau, BI