Główny ekspert/Główny ekspert Biura Rozwoju Systemów Informatycznych Banku* w Nacionalniy bank Ukrayini

Narodowy Bank Ukrainy to nowoczesna niezależna instytucja państwowa, której zadaniem jest zapewnienie stabilności cenowej i finansowej państwa oraz wspieranie wzrostu gospodarczego Ukrainy.  Integrujemy się z międzynarodową społecznością banków centralnych, tworzymy w tym celu efektywny i zrównoważony ekosystem finansowy, promujemy rozwój innowacyjnych technologii finansowych, zwiększamy świadomość finansową i włączenie obywateli. Jesteśmy nowoczesnym bankiem centralnym, cieszącym się zaufaniem publicznym i działającym dla dobra obywateli i państwa.

Zadania funkcjonalne:

• Uczestnictwo w pełnym cyklu tworzenia, wdrażania i wsparcia oprogramowania, w tym mikroserwisów.

My oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i przejrzystej organizacji;
• Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
• Rynkowe wynagrodzenie, premie uzależnione od oceny wyników (KPI);
• Programy szkoleniowe;
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• Zespół podobnie myślących osób.

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenie zawodowe od 4 lat;
• Wykształcenie wyższe, kierunek wiedzy: „Technologie informacyjne”, „Matematyka i statystyka”, „Zarządzanie i administracja”;
• Poziom języka angielskiego nie niższy niż B1;
• Doświadczenie w pełnym cyklu rozwoju oprogramowania i integracji, najlepiej w obszarze finansowym/bankowym;
• Doświadczenie w projektowaniu, definiowaniu narzędzi i technik programistycznych;
• Doświadczenie w rozwoju Java/JavaScript od ponad 5 lat;
• Praktyczne doświadczenie i umiejętności w zakresie tworzenia dokumentacji i API;
• Wiedza i praktyczne doświadczenie z Oracle, MS SQL bazy danych;
• Innowacyjność, kreatywność, proaktywność, umiejętność pracy w zespole na rzecz wyników, chęć uczenia się i nauczania, odpowiedzialność.

*W przypadku równych warunków dotyczących dopasowania doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata, przy podejmowaniu decyzji o wyborze kandydatów na wolne stanowiska preferowani są:

• weterani wojny w Ukraina;
• osoby niepełnosprawne;
• inne kategorie kandydatów, jeżeli ustawodawstwo Ukrainy tak przewiduje.