Następna praca

Dyrektor generalny (działalność subskrypcyjna) w Boosta

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Boosta

Boosta

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

10 lipca 2024 r Dyrektor generalny (biznes subskrypcyjny) віддалено Jesteśmy BRNR — korporacyjnym funduszem inwestycyjnym o wartości Boosta (międzynarodowa firma informatyczna z portfolio odnoszących sukcesy firm zajmujących się marketingiem produktów i afiliacji). Od 2022 roku zainwestowaliśmy w 9 projektów i obecnie zarządzamy portfelem ponad 15 projektów. Teraz szukamy dyrektora generalnego , który będzie kierować jedną z naszych firm działających w oparciu o subskrypcję. Jak

10 lipca 2024 r

Dyrektor generalny (biznes subskrypcyjny)

віддалено

Jesteśmy BRNR — korporacyjnym funduszem inwestycyjnym o wartości Boosta (międzynarodowa firma informatyczna z portfolio odnoszących sukcesy firm zajmujących się marketingiem produktów i afiliacji). Od 2022 roku zainwestowaliśmy w 9 projektów i obecnie zarządzamy portfelem ponad 15 projektów.

Teraz szukamy dyrektora generalnego , który będzie kierować jedną z naszych firm działających w oparciu o subskrypcję.

Jako  dyrektor generalny będziesz miał wyjątkową okazję kształtowania kierunku strategicznego i przyszłego sukcesu biznesu opartego na subskrypcji, wykorzystując nasze zasoby finansowe i operacyjne, sieć i wiedzę specjalistyczną .

Kluczowe obowiązki :

  • Opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii biznesowej, kierującej mobilnym startupem od jego powstania do osiągnięcia sukcesu rynkowego.
  • Rekrutuj największe talenty, trenuj i zarządzaj zespołem, aby osiągać cele biznesowe.
  • Bądź ostatecznym decydentem i odpowiedzialnym za ogólny sukces firmy.
  • Nadzoruj planowanie finansowe, budżetowanie i alokację zasobów, aby zoptymalizować wyniki finansowe firmy.

Czego oczekujemy od Ciebie :

  • Udokumentowane doświadczenie na poziomie C lub Senior - menedżer poziomu lub przedsiębiorca IT, najlepiej w firmach opartych na subskrypcji.
  • Wykazana umiejętność tworzenia, wdrażania i powtarzania strategii biznesowych i planów rozwoju produktów.
  • Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, z doświadczeniem w budowaniu i wzmacnianiu zespołów o wysokich wynikach.
  • Znakomite umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność nawiązywania silnych relacji z interesariuszami, partnerami i inwestorami.

Jak to działa:

  • Etap 1: rozmowa kwalifikacyjna.
  • Etap 2: oferta pracy!

Jakie są nasze wartości:

  • Podejście zorientowane na wyniki : Cenimy kandydatów, którzy są nastawieni na osiąganie wyników, posiadają umiejętności strategicznego i krytycznego myślenia, potrafią strukturyzować i analizować informacje oraz mają motywację do głębokiego zagłębiania się w złożone kwestie, jednocześnie upraszczając komunikację.
  • Własność: weź pełną odpowiedzialność za inicjowanie projektów, zarządzanie nimi i pomyślne ich kończenie, jednocześnie rozumiejąc różnicę pomiędzy procesem i rezultatem końcowym.
  • Ciągłe uczenie się i rozwój: dostrzegaj szybkie zmiany w krajobrazie biznesowym IT produktów i angażuj się w ciągły rozwój osobisty i zawodowy, aby być na bieżąco.
  • Pozytywne nastawienie i współpraca: przyjmij pozytywne nastawienie do pracy i wykaż się duchem współpracy.
  • Automotywacja: potrzebujemy naciągaczy, którzy potrafią załatwić sprawy.

Co oferujemy:

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
  • Dobrze wyposażone biuro zapewniające wygodną pracę.
  • Możliwości rozwoju i nauki: duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kursy, udział w konferencjach i lekcjach języka angielskiego.
  • Opieka zdrowotna: ins. medyczneurance i psychologiem korporacyjnym.
  • 28 dni roboczych płatnego urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
  • Możesz bezpośrednio wpływać na wszystkie procesy biznesowe, a my zawsze zachęcamy do ciekawych inicjatyw.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować