Główny Inżynier - Programista / Główny Inżynier - Programista Działu Doskonalenia i Wsparcia Systemów Informatycznych* w Nacionalniy bank Ukrayini

Narodowy Bank Ukrainy jest nowoczesną niezależną instytucją państwową, której zadaniem jest zapewnienie stabilności cenowej i finansowej w kraju oraz wspieranie wzrostu gospodarczego Ukrainy.  Integrujemy się z międzynarodową społecznością banków centralnych, tworzymy w tym celu efektywny i zrównoważony ekosystem finansowy, promujemy rozwój innowacyjnych technologii finansowych, zwiększamy świadomość finansową i włączenie obywateli. Jesteśmy nowoczesnym bankiem centralnym, cieszącym się zaufaniem społeczeństwa i działającym na rzecz dobra obywateli i państwa. Zadania funkcjonalne:

• Wykonanie pełnego cyklu rozwojowego oprogramowania przypisanego pracownikowi;
• Tworzenie i utrzymywanie odpowiedniej dokumentacji operacyjnej w aktualnym stanie.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i przejrzystej organizacji;
• Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
• Rynkowy poziom wynagrodzeń, premie oparte na ocenie wyników (KPI);
• Programy szkoleniowe;
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczność pracy harmonogram;
• Zespół ludzi o podobnych poglądach.

Nasze oczekiwania od kandydata:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie zawodowe od 1 roku;
• Poziom języka angielskiego nie niższy niż A2;
• Języki programowania, technologie: .NET C#, MSSQL, ASP.Net, LINQ, JavaScript, REST API, HTML/CSS, JSON, XML;
• Środowiska deweloperskie: MS Visual Studio 2019, Microsoft SQL Server Management Studio;
• Programowanie: aplikacje desktopowe (Windows), aplikacje MVC, REST API Web Services, baza danych MS SQL: struktury, procedury, funkcje, inne obiekty baz danych, doświadczenie minimum 3 lata;
• Praca z bazami danych MS SQL 2019 to wymóg obowiązkowy, Oracle mile widziany;
• Doświadczenie w pracy z MS SQL od co najmniej 3 lat lat;
• Doświadczenie w pracy z SQL Server Reporting Services, MS SQL Server Profiler, optymalizacja planu wykonania zapytań, optymalizacja struktury bazy danych (indeksy, partycjonowanie);
• Innowacyjność, kreatywność, proaktywność, umiejętność pracy w zespole na wynik, odpowiedzialność.

*W przypadku równych warunków dotyczących dopasowania doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata przy podejmowaniu decyzji o wyborze kandydatów do pracy wolne stanowiska, preferowane są:

• weterani wojny na Ukrainie;
• osoby niepełnosprawne;
• inne kategorie kandydatów, jeżeli ustawodawstwo Ukrainy tak przewiduje.