Dyrektor ds. cyfrowych Jako dyrektor ds. cyfrowych w firmie będziesz kluczowym członkiem zespołu wykonawczego odpowiedzialnym za opracowanie i realizację strategii cyfrowej firmy. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kierowanie cyfrową transformacją firmy, w tym opracowywaniem nowych cyfrowych produktów i usług, wdrażaniem nowych technologii oraz tworzeniem nowych modeli biznesowych. Będziesz także odpowiedzialny za zwiększanie wzrostu przychodów za pośrednictwem kanałów cyfrowych, a także p
Dyrektor ds. cyfrowych Jako dyrektor ds. cyfrowych w firmie będziesz kluczowym członkiem zespołu wykonawczego odpowiedzialnym za opracowanie i realizację strategii cyfrowej firmy. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kierowanie cyfrową transformacją firmy, w tym opracowywaniem nowych cyfrowych produktów i usług, wdrażaniem nowych technologii oraz tworzeniem nowych modeli biznesowych. Będziesz także odpowiedzialny za zwiększanie wzrostu przychodów za pośrednictwem kanałów cyfrowych, a także poprawę obsługi klienta za pośrednictwem kanałów cyfrowych. CDO będzie podlegać bezpośrednio dyrektorowi generalnemu. Obowiązki i obowiązki • Zdefiniowanie cyfrowej wizji i strategii firmy oraz kierowanie realizacją tej strategii • Opracowywanie i nadzorowanie wdrażania planów zwiększania przychodów i redukcji kosztów poprzez wykorzystanie technologii cyfrowych • Identyfikowanie i oceniaj nowe możliwości biznesowe wynikające z rozwoju technologii cyfrowej • Oceniaj skuteczność istniejących platform cyfrowych i przedstawiaj zalecenia dotyczące ulepszeń • Współpracuj z zespołem marketingowym w celu opracowania i wdrożenia cyfrowych kampanii marketingowych • Nadzoruj rozwój i utrzymanie strony internetowej firmy oraz obecności w mediach społecznościowych • Zarządzaj budżetem działu cyfrowego i upewnij się, że wydatki są zgodne z celami firmy • Współpracuj z wyższą kadrą kierowniczą, aby upewnić się, że jest ona na bieżąco z wydarzeniami i inicjatywami cyfrowymi • Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w branży i dziel się najlepszymi praktykami ze współpracownikami • Mentorowanie i zarządzanie wynikami bezpośrednich podwładnych • Pisanie propozycji oraz przedstawianie ustaleń i zaleceń zarządowi • Wykonywanie wszelkich innych obowiązków zgodnie z wymaganiami dyrektora generalnego lub zarządu Wymagane umiejętności i kwalifikacje • 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym , z co najmniej 10-letnim doświadczeniem w branży cyfrowej • Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i realizacji strategii cyfrowej • Rozległe doświadczenie w tworzeniu stron internetowych, handlu elektronicznym, marketingu cyfrowym i mediach społecznościowych • Dogłębna wiedza na temat aktualnych i pojawiających się technologii i trendów cyfrowych • Silne umiejętności analityczne i doświadczenie w wykorzystywaniu danych do podejmowania decyzji • Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji i zarządzania projektami Preferowane umiejętności i kwalifikacje • Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku startupowym • Licencjat z informatyki lub pokrewnej dziedziny • MBA lub inny zaawansowany stopień • Doświadczenie w kierowaniu zespołem programistów • Biegłość w HTML, CSS i JavaScript. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Информационные технол огии Отрасли Маркетинговые услуги