Dyrektor ds. danych w Kredi Agrikol, bank

Kluczowe funkcje

Strategia i podejmowanie decyzji:

• Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju zasad i podejść do zarządzania danymi oddzielnie dla każdego elementu UD
• Wspieranie i rozwój wykorzystania nowoczesnych technologii (Big Data, AI/ML, Data Platforms), infrastruktury, procesów oraz polityk i standardów na poziomie Zapewnienie integracji Strategia zarządzania danymi Banku ze strategią biznesową Banku Kontrola i eskalacja: Kontrola warstwowa. poziomy pod kątem efektywności systemu zarządzania danymi na poziomie Banku
• Zapewnienie zgodności zarządzania danymi z wymogami i standardami regulacyjnymi
• Koordynacja interakcji z regulatorami, międzynarodowymi komitetami i radami w zakresie zarządzania danymi

Rozwójdanycha-kultury i kompetencji

• Promowanie kultury pracy z danymi w Banku
• Rozwój kompetencji pracowników w obszarze zarządzania danymi i analityki.

Wymagania wobec kandydata:

• Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze zarządzania danymi / analityki / IT (od 7-10 lat).
• Głęboka wiedza z zakresu Data Governance, Integracji Danych, Architektury i Modeli Danych, Jakość danych, zarządzanie bazami danych itp.
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu strategii danych i zarządzaniu zmianą w organizacji.
• Umiejętność budowania strategii zarządzania danymi i wdrażania projektów transformacyjnych na dużą skalę.
• Umiejętności przywódcze, myślenie strategiczne, zdolności analityczne, umiejętność zarządzania zespołami, skuteczna komunikacja.
• Język angielski – średnio-zaawansowany i wyższy.

Wszyscy nasi pracownicy posiadają:

• oficjalne zatrudnienie i stabilną pracę w jednej z wiodących grup bankowych w Europie;
• stałe rynkowe wynagrodzenie, premia roczna uzależniona od wyników pracy;
• pakiet socjalny zgodny z Kodeksem pracy, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, urlop 28 dni kalendarzowych;
• dogodna lokalizacja biura w centrum Kijowa w pobliżu metra.