Raiffeisen Bank jest największym ukraińskim bankiem z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Raif zatrudnia ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktów, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło korzystać z wysokiej jakości obsługi, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać biznes, bo jesteśmy #Razem_z_Ukrainą. Wymagania Twoje przyszłe
Raiffeisen Bank jest największym ukraińskim bankiem z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju.
Raif zatrudnia ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktów, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło korzystać z wysokiej jakości obsługi, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać biznes, bo jesteśmy #Razem_z_Ukrainą.
Wymagania
Twoje przyszłe obowiązki:
- Analiza klientów wysokiego ryzyka ( offshore, „wrażliwe” sektory biznesowe, organizacje publiczne, instytucje finansowe wysokiego ryzyka itp.) i banki w celu podjęcia decyzji o nawiązaniu lub utrzymaniu relacji biznesowych.
- Przetwarzanie alertów dotyczących wykrytych postępowań karnych i innych negatywnych informacji o klientach.
- Realizacja tematycznych kontroli następczych w celu identyfikacji naruszeń i minimalizacji ryzyka legalizacji dochodów uzyskanych drogą przestępczą oraz przedstawienie propozycji usprawnień procesów.
- Udzielanie wyjaśnień pracownikom Banku w ogólności, a w szczególności Kancelarii w kwestiach należytej staranności wobec Klienta.
- Rozwój, optymalizacja, aktualizacja procedur identyfikacji klientów zgodnie z istniejącymi procesami biznesowymi.
- Udział w projektach Banku mających na celu wdrożenie wymagań ustawodawstwa Ukrainy i Grupy RBI w zakresie przeciwdziałania legalizacji dochodów z przestępstwa.
- Przygotowywanie informacji i raportowanie według wskazówek.
- Wykonywanie innych funkcji zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy, dokumentami normatywnymi Banku oraz decyzjami kierownictwa i organów zarządzających Banku.
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- Wykształcenie wyższe (kierunki prawa, audytu, zarządzania przedsiębiorstwem lub ekonomii).
- Wystarczająca wiedza i umiejętności do analizy przepisów ustawowych i wykonawczych mających zastosowanie do banków na Ukrainie, polityk wewnętrznych i standardów zawodowych.
- Doświadczenie w systemie bankowym 2 lata lub więcej, w szczególności w obszarach zarządzania ryzykiem, audytu wewnętrznego lub monitoringu finansowego.
- Doświadczenie w badaniu due diligence klienta i analizie transakcji będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie A2 i wyższym (w mowie i piśmie).
- Wysoki poziom znajomości MS Word, Excel, PowerPoint.
- Umiejętność systematycznej i logicznej analizy informacji oraz wyciągania wniosków.
- Proaktywność, dbałość o szczegóły, umiejętność oceny ryzyka i silne umiejętności komunikacyjne.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie : gwarantujemy stabilny dochód oraz roczne premie za wkład własny . Ponadto posiadamy program nagród za polecenia, pozwalający przyciągnąć nowych współpracowników do Raiffeisen Bank.
- Pakiet socjalny: zatrudnienie służbowe, 28 dni płatnego urlopu, dodatkowe „zarządzenie” dla ojców oraz pomoc finansowa dla rodziców po urodzeniu dzieci.
- Komfortowe warunki pracy: biura wyposażone są w wiaty i agregaty prądotwórcze, nowoczesny sprzęt.
- Program Wellbeing: ubezpieczenie zdrowotne dostępne dla wszystkich pracowników od pierwszego dnia pracy; konsultacje psychologa, dietetyka lub prawnika; programy rabatowe na sport i zakupy; dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; masaż w biurze.
- Nauka i rozwój: dostęp do ponad 130 zasobów edukacyjnych online; korporacyjne programy szkoleniowe z zakresu CX, danych, bezpieczeństwa IT, przywództwa, Agile. Biblioteka firmowa i lekcje języka angielskiego.
- Fajny zespół: nasi koledzy to społeczność, która docenia ciekawość, talent i innowacje. Wspieramy się nawzajem, razem uczymy się i rozwijamy. Ludzi o podobnych poglądach można znaleźć w ponad 15 społecznościach zawodowych, klubach czytelniczych i sportowych.
- Możliwości kariery: zachęcamy do awansu w banku pomiędzy funkcjami.
- Program wsparcia dla obrońców i obrońców: ratujemy miejsca pracy i wypłacamy zmobilizowanym średnią pensję. Mamy program wsparcia dla weteranów, a społeczność weteranów Banku rozwija się. Pracujemy nad zwiększeniem świadomości liderów i zespołów w kwestii powrotu weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank uznawany jest za jednego z najlepszych pracodawców dla weteranów (Forbes).
Chcesz dowiedzieć się więcej? - Śledź nas na portalach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn
Rekruter Svitlana Sobol [email protected]