Główny specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń w Kyivstar/Kiyivstar

 Wdrażamy najskuteczniejsze praktyki HR, dzięki nim mamy gwiazdorski zespół Kyivstar i znajdujemy się w TOP 3 pracodawców Ukrainy.

Zapraszamy do dołączenia do Zespół HR Kyivstar i gwarancja wielu rozwijających się projektów! 

 Obowiązki funkcjonalne:

• Udział w przeglądach wynagrodzeń: przygotowanie danych, wypełnianie ankiet;
• Przetwarzanie wyników wynagrodzeń przeglądy, przygotowywanie wniosków analitycznych i propozycji;
• Planowanie personelu, zarządzanie strukturą organizacyjną, kadrą pracowniczą;
• Realizacja kalkulacji kosztów osobowych w związku ze zmianami w strukturze organizacyjnej;
• Realizacja kalkulacji kosztów osobowych w zależności od zmian w strukturze organizacyjnej;
• li>
• li>Ocena stanowisk według metodologii Mercer;
• Opracowanie i aktualizacja polityk i procedur w kierunku wynagrodzeń i świadczeń;
• Analiza potrzeb i możliwość technicznego wdrożenia zmian w systemie informacji zarządzania personelem, rozwoju TK i przeprowadzenia testów funkcjonalności;
• Analiza efektywności programów motywacyjnych, opracowywanie propozycji ich zmian;
• Opracowywanie niematerialnych programów motywacyjnych;
• Wsparcie rocznej oceny personelu, zarządzanie procesem PMP w ogóle;
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej.
< /ul>

 Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w obszarze C&B i/lub rozwoju organizacji od 4 lat;
• Systemowe wiedza z zakresu wynagradzania i benefitów;
• Praktyczne umiejętności planowania i analizowania FOP i kosztów osobowych;
• Znajomość metodologii oceny pracy (KPI, kompetencje itp.);
• Znajomość metodologii oceny pracy (KPI, kompetencje itp.);
• Znajomość podstaw prawa pracy, aktów normatywnych i legislacyjnych z zakresu organizacji pracy, zarządzania płatnościami i personelem;
• Znajomość systemu stopniowania Mercer;
• Rozwinięte umiejętności analityczne;
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych;
• Znajomość Excela na poziomie eksperckim (tabele przestawne, złożone formuły, diagramy);
• Doświadczenie w pisaniu dokumentów regulacyjnych;
• Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów;
• Poziom znajomości języka angielskiego – średniozaawansowany/wyższy średniozaawansowany;
• li>Doświadczony użytkownik Power Pointa .

Praca w Kyivstar to:

• Zespół, którego naprawdę chcesz być częścią;< /li>
• Praca zdalna, z możliwością wizyty w biurze;
• Program onboardingowy, który pozwala nowym pracownikom łatwo i szybko zaaklimatyzować się w firmie online;
• Jeden z najlepszych na Ukrainie pakiety socjalne z ubezpieczeniem medycznym i pomocą w różnych sytuacjach życiowych;
• Godziwe wynagrodzenie (oficjalne);
• Nielimitowane możliwości nauki online (szkolenia, kursy);
• Profesjonalizm i rozwój osobisty; 
• Premie za wysoką jakość pracy.