Dyrektor ds. handlowych Лімасол (Кіпр) Teraz poszukujemy Dyrektora ds. handlowych nastawionego na strategię i wyniki Dyrektora ds. handlowych opracowywać i realizować strategie handlowe. Osoba ta będzie odpowiedzialna za nadzorowanie sprzedaży, rozwoju biznesu, marketingu i rozwoju produktów, zapewniając zgodność z ogólnymi celami firmy i celami rozwoju. Wybrany kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w stymulowaniu rozwoju firmy. Kluczowe obowiązki: Formułowanie i realizacja gl
Dyrektor ds. handlowych
Лімасол (Кіпр)
Teraz poszukujemy Dyrektora ds. handlowych nastawionego na strategię i wyniki Dyrektora ds. handlowych opracowywać i realizować strategie handlowe. Osoba ta będzie odpowiedzialna za nadzorowanie sprzedaży, rozwoju biznesu, marketingu i rozwoju produktów, zapewniając zgodność z ogólnymi celami firmy i celami rozwoju.
Wybrany kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w stymulowaniu rozwoju firmy.
Kluczowe obowiązki: - Formułowanie i realizacja globalnych strategii handlowych w celu zabezpieczenia i wzmocnienia pozycji rynkowej firmy;
- Zapewnij dynamiczne przywództwo zespołowi handlowemu, zapewniając synergię między różnymi działami (marketingiem, sprzedażą, obsługą klienta i rozwojem produktu);
- Identyfikuj i wykorzystuj nowe możliwości rynkowe i partnerstwa w celu zwiększania przychodów i rentowności;
- Współpraca z zespołem finansowym w celu zapewnienia strategicznych cen, zarządzania budżetem i optymalizacji przychodów;
- Kieruj i motywuj zespoły sprzedaży i marketingu, aby przekraczały cele, zwiększając globalną rozpoznawalność marki i penetrację kluczowych rynków;
- Opracuj i nadzoruj strategiczny plan marketingowy obejmujący kampanie cyfrowe, partnerstwa i inicjatywy angażujące klientów;
- Wdrażaj inicjatywy mające na celu podniesienie zadowolenia klientów we wszystkich punktach kontaktu i na wszystkich platformach;
- Buduj i utrzymuj kluczowe relacje z klientami oraz nadzoruj system CRM, który wspiera lojalność i utrzymanie klientów;
- Współpracuj z zespołem ds. produktu, aby zapewnić, że oferty są innowacyjne, konkurencyjne i dostosowane do potrzeb klienta;
- Wspieranie tworzenia platform technologicznych poprawiających doświadczenia użytkowników i zapewniających zgodność ze standardami regulacyjnymi;
- Zapewnij, że cała działalność komercyjna i oferta produktów są ściśle zgodne z globalnymi standardami regulacyjnymi;
- Współpracuj z zespołami ds. prawnych i zgodności, aby minimalizować ryzyko handlowe i regulacyjne;
- Skutecznie angażuj interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych, zapewniając przejrzystość i zgodność ze strategicznymi celami firmy;
- Nawiązuj i pielęgnuj relacje z partnerami zewnętrznymi, podmiotami regulacyjnymi i partnerami z branży.
Wymagania:
- Wymagany jest zaawansowany poziom języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Chęć pracy na Cyprze;
- 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych najwyższego szczebla w branży komercyjnej;
- Udane przykłady skalowania firmy i biznesu na arenie międzynarodowej;
- Rozległe doświadczenie w sprzedaży, marketingu, zarządzaniu produktami i obsłudze klienta w środowisku opartym na technologii;
- Wykazano przywództwo w zarządzaniu kompleksowymi funkcjami komercyjnymi;
- Umiejętność projektowania i wdrażania solidnych strategii handlowych zgodnych z celami korporacyjnymi;
- Biegła umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i formułowania strategii zorientowanych na klienta (B2C);
- Solidne umiejętności analizy danych pomagające w podejmowaniu decyzji i formułowaniu strategii;
- Wyjątkowe umiejętności komunikacji i budowania relacji;
- Solidneznajomość globalnych przepisów finansowych odnoszących się do handlu na rynku Forex będzie dodatkowym atutem;
- Preferowane są kwalifikacje MBA lub inne powiązane kwalifikacje podyplomowe.
Oferujemy:
- Zajmowanie stanowiska wyższego szczebla z uprawnieniami do kształtowania i wdrażać strategicznie ważne decyzje, mające bezpośredni wpływ na pozycję firmy na światowym rynku, trajektorię wzrostu i sukces;
- Zdobycie bezcennego doświadczenia w pracy w skali globalnej, współpraca z różnymi kulturami, poszerzanie nowych rynków i horyzontów zawodowych;
- Bycie częścią firmy zaangażowanej w rewolucjonizację branży handlowej, znanej z podejścia zorientowanego na klienta i innowacyjnych rozwiązań;
- 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku;
- 21 dni urlopu rocznie;
- Święto państwowe zgodnie z listą świąt państwowych na Cyprze;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Wynagrodzenie za wykształcenie zawodowe, naukę języka angielskiego;
- Rekompensata za abonament sportowy lub sprzęt sportowy.