Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
bodo
Witam! Nazywam się Tanya i jestem dyrektorem finansowym grupy firm bodo.
Z własnego doświadczenia wiem, że trudno jest zrozumieć, czy Twoja firma jest Twoją firmą, czy nie, z perspektywy standardowy opis stanowiska w witrynie pracy. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.
Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? W Bodo nie posiadamy działu HR. Jako liderzy budujemy nasze zespoły i kultywujemy naszą kulturę korporacyjną. Wszystkie etapy selekcji przeprowadzam ja. Poznajmy się więc!
Pracuję i rozwijam się w bodo od 8 lat i awansowałem w firmie od księgowego liniowego do dyrektora finansowego.< /p>
< p>Co mamy:I oczywiście zdrowy rozsądek i poczucie humoru. Żadnych formalności - wszyscy są tu dla "Ciebie".
A teraz o oczekiwaniach wobec specjalisty, którego poszukuję:
strong> p>Żadnych złych nawyków (w tym IQOS, glo, single, vape itp.).
WAŻNE: wszyscy, łącznie ze mną, pracują w biurze w pełnym wymiarze godzin. Żadnej pracy zdalnej ani harmonogramu hybrydowego.
Co będziesz robić:
Oblicz wynagrodzenie, urlopy, zwolnienia lekarskie.
O naszym procesie rekrutacji
Ja osobiście analizuj wszystkie recenzje i przeprowadzaj wywiady telefoniczne i offline. Podejmuję decyzje szybko i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia.
Od odpowiedzi na ogłoszenie o pracę do otrzymania oferty pracy może upłynąć tylko kilka dni.
< p>O zespole
Nasz zespół składa się z 4 księgowych, 4 głównych księgowych według obszaru (możesz zostać jednym z nich), głównego księgowego firmy grupa spółek, 2 inspektorów HR, kasjer i dyrektor finansowy. Możesz łatwo zadać pytanie swojemu menadżerowi, współpracownikom z Twojego działu lub innych działów.
List motywacyjny i wskazane w nim oczekiwania finansowe są obowiązkowymi elementami informacji zwrotnej . W ten sposób rozumiem w szczególności, że zapoznałeś się z ogłoszeniem.
O bodocard
Jesteśmy część firmy bodo: wrażenia są prezentem.
Nasz produkt to wielomarkowy certyfikat, który upraszcza operacje, logistykę i księgowość. Nasze certyfikaty wręczane są jako prezenty mające na celu pobudzenie sprzedaży, zmotywowanie i pogratulowanie klientom, partnerom, pracownikom z okazji świąt. Odbiorcy nie są przywiązani do sieci i mogą płacić certyfikatem w sklepie, aptece, na stacji benzynowej itp.
W ciągu 12 lat ponad 450 ukraińskich i międzynarodowych firm zostań przyjaciółmi naszych klientów. Obecnie współpracujemy z ponad 800 sieciami handlowymi, w których można wykorzystać certyfikat. Wśród nich: Silpo, Epicenter, New Line, EVA, Foxtrot, il Molino, Fora, OKKO, JUSK, MANGO, WINETIME, Planet Cinema itp.