Dyrektor finansowy w e-Kard YuA, TOV

O nas:

E100 to międzynarodowa firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania fintech z siedzibą w Warszawie. 

Jesteśmy jednym z 3 największych przetwórców niefinansowych B2B w Europie Zachodniej. 

Zatrudniając ponad 1000 pracowników w 9 krajach, jesteśmy na rynku od 20 lat. 

Mamy ponad 400 000 aktywnych kart (E100+E100Pro), ponad 14 000 podmiotów prawnych jako klientów, ponad 50 000 transakcji dziennie, z maksymalne obciążenie 4 transakcji na sekundę. 

Obsługując ponad 45 projektów rocznie i 400 żądań zmian, nasz dział IT składa się z ponad 100 osób. 

Zadania:

- Ocena i analiza ryzyka finansowego. 

- Monitorowanie i analiza wskaźników finansowych, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz formułowanie zaleceń dotyczących redukcji kosztów i zwiększania przychodów. 

- Przygotowywanie i prezentacja dokładnych raportów finansowych zarządowi i interesariuszom. 

- Organizowanie pracy działu finansowego z uwzględnieniem krótkoterminowych i długoterminowych prognoz sytuacji na rynku finansowym. 

- Ocena ryzyka walutowego i zastosowanie zabezpieczeń. 

- Zarządzanie relacjami z bankami, audytorami i innymi instytucjami finansowymi. Organizowanie prac nad analizą ustawodawstwa i aktualnych aktów prawnych z zakresu ekonomii, norm i przepisów międzynarodowych. 

- Przygotowywanie dokumentacji zarządczej. 

Oczekiwania wobec Kandydata:

- Wiedza z zakresu finansów, rachunkowości, budżetowania, analizy finansowej i podatków. 

- Doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego lub na podobnym stanowisku w spółce holdingowej lub dużej organizacji międzynarodowej. 

- Doświadczenie w kierowaniu pracą działów finansowych lub departamentów w różnych regionach Europy Środkowej i krajów bałtyckich. 

- Doświadczenie w opracowywaniu strategii i zasad finansowych. 

- Wiedza z zakresu cen transferowych. 

- Umiejętności planowania podatkowego, w tym identyfikacji ryzyk podatkowych, propozycji oszczędności podatkowych i kontroli przestrzegania budżetu podatkowego. 

- Doświadczenie w wprowadzaniu spółki na giełdę, w tym w zakresie wymogów i procedur regulacyjnych, przygotowywania dokumentacji finansowej, interakcji z bankami inwestycyjnymi i pomyślnego umieszczania udziałów w rynku. 

- Praca w międzynarodowych systemach księgowych lub budowanie systemu księgowego od podstaw. 

Inne umiejętności i kwalifikacje:

- Wyjątkowe zdolności analityczne i myślenie strategiczne. 

- Nastawienie zorientowane na wyniki w szybko zmieniających się warunkach rynkowych. 

- Doświadczenie w reprezentowaniu interesów firmy wobec partnerów, klientów, organów podatkowych, audytorów, inwestorów i innych podmiotów. 

- Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządcze. 

- Przyjazne doświadczenie w spółkach notowanych na giełdzie lub wśród inwestorów instytucjonalnych. 

- Zaawansowane umiejętności w zakresie oprogramowania finansowego i programu Microsoft Excel. 

- Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin. 

- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. 

- Biegła znajomość języka angielskiego.