Dyrektor finansowy w Fuelfinance

O FUEL
Fuelfinance to uniwersalne narzędzie finansowe pomagające start-upom na wczesnym etapie zarządzania finansami. W zeszłym roku zebraliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszu zalążkowego od czołowych inwestorów, w tym Markusa Villiga z Bolt, Johna S. Kima z SendBird, Stratmind z siedzibą w San Francisco i funduszy Bad Ideas z Europy Wschodniej. Nastąpiło to po 3 latach początkowego i dochodowego sukcesu, z różnorodną bazą klientów odnoszących sukcesy firm, których łączna suma zysków i strat przekracza 200 milionów dolarów, w tym Reface, Petcube i Hampton. Jako dostawca oprogramowania FP&A dla startupów i małych i średnich firm rewolucjonizujemy branżę zarządzania finansami.

38% startupów umiera z powodu braku gotówki. Naszą misją jest uratowanie setek tysięcy startupów przed bankructwami i odblokowanie bilionowego wzrostu PKB.

Rola
Szukamy dyrektora finansowego, który kocha finanse i jest gotowy wywrzeć wpływ. Będziesz partnerem finansowym naszych klientów i będziesz ściśle współpracować z różnymi typami firm, aby pomóc im obniżyć koszty, poprawić swoją kondycję finansową i zaplanować inteligentne strategie finansowe.

Obowiązki:

• Działanie jako CFO dla naszych klientów.
• Bezpośrednia komunikacja z założycielami i wyższą kadrą kierowniczą firm.
• Dostarczanie rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów, poprawy sytuacji finansowej i opracowania strategii finansowej.
• Kontrolowanie i zapobieganie brakom środków finansowych.
• Analiza sprawozdań finansowych i dodatkowych wskaźników.
• Zarządzanie projektami: strategia projektu, terminy, priorytety zadań, jakość projektów, obciążenie zespołu i kontrola zadań.
• Współpraca z zespołem R&D przy opracowaniu systemu finansowego i jego wdrożeniu.
• Tworzenie modeli finansowych.

Pożądane umiejętności i doświadczenie:

• Ponad 7 lat odpowiedniego doświadczenia w branży finansowej w szybko rozwijającej się firmie o różnych modelach biznesowych (2 lata jako dyrektor finansowy).
• Ekspert w zakresie analizy wskaźników finansowych: znajomość GAAP i ekonomii jednostek.
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy: przedstawianiu rekomendacji i wdrażaniu decyzji.
• Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu, raportowaniu finansowym, raportowaniu regulacyjnym i innych procesach biznesowych.
• Myślenie strategiczne i umiejętność samodzielnego rozwiązywania rygorystycznych problemów.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z możliwością przekształcenia w ustrukturyzowane ramy i konkretne plany działania.
• Poziom języka angielskiego C1.
• Możliwość proaktywnego zarządzania wieloma klientami, projektami i żądaniami.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
• Wysoki poziom odpowiedzialności.

Miło jest mieć:

• Doświadczenie w start-upach w USA.

Struktura raportowania
Raportowanie do Szefa Zespołu FP&A.

Po co paliwo?

• Przyłącz się do naszej misji ratowania setek tysięcy małych i średnich firm przed bankructwami i odblokowania bilionów dolarów wzrostu światowego PKB.
• Pracuj z zespołem pełnych pasji, przyjaznych i radosnych profesjonalistów. Ciężko pracujemy i ciężko się bawimy.
• Elastyczna polityka dotycząca urlopów/przerw.
• Mentalność nastawiona na odległość.

Proces rekrutacji:

• Wywiad dotyczący umiejętności miękkich z rekruterem.
• Zadanie testowe.
• Wywiad dotyczący umiejętności twardych z liderem zespołu FP&A.
• Wywiad kulturowy z dyrektorem generalnym.