Prezes fundacji charytatywnej „Hvylia91” (TAF Drones) w Netpeak Group

My, Netpeak Talent, jesteśmy agencją rekrutacyjną z Grupy Netpeak. Pomagamy naszemu klientowi TAF Drones w znalezieniu dyrektora generalnego dla funduszu charytatywnego Wave. Miasto Odessa. Twoje umiejętności: Doświadczenie w zarządzaniu organizacjami non-profit, fundacjami charytatywnymi i podobnymi organizacje lub skuteczne pozyskiwanie funduszy przez co najmniej 2 lata Kandydaci bez doświadczenia w sektorze non-profit nie będą brani pod uwagę.Udane doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, w tym w pracy z grantodawcami i innymi źródłami finansowania.Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność interakcji z różnymi interesariuszami.Umiejętność współpracy z jednostkami wojskowymi. Znajomość jak dokonywać zakupów, podstawowa wiedza z zakresu dokumentacji pierwotnej.Wysoki poziom etyki, odpowiedzialności i profesjonalizmu.Zespół oczekuje od Ciebie: Opracowania i realizacji celów strategicznych. Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju funduszu odpowiadających jego misji i celom Zarządzanie finansami. Odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zasobami finansowymi funduszu, w tym za opracowywanie i realizację budżetu, pozyskiwanie środków oraz zapewnienie stabilności finansowej.Zarządzanie zespołem. Rekrutacja, szkolenie, motywowanie i zarządzanie kadrą funduszu w celu osiągnięcia wyznaczonych celów i efektywnego funkcjonowania.Rozwój i pozyskiwanie zasobów. Poszukiwanie nowych darczyńców i partnerów, organizacja wydarzeń związanych ze zbiórką pieniędzy, a także produkcja i dystrybucja materiałów promocyjnych w celu pozyskania wsparcia.Zarządzanie projektami. Planowanie, realizacja i monitorowanie projektów i programów funduszu, zapewnienie ich zgodności z wyznaczonymi celami i wymaganiami.Współpraca ze społeczeństwem i środkami masowego przekazu. Prezentacja funduszu społeczeństwu, prowadzenie kampanii komunikacyjnych, odpowiadanie na prośby mediów i innych interesariuszy. Zgodność z przepisami i normami. Zapewnienie zgodności ze wszystkimi wymogami prawnymi i regulaminami wewnętrznymi funduszu oraz zapewnienie etycznego i przejrzystego prowadzenia działalności Monitoring i ewaluacja. Analiza wyników funduszu, korygowanie strategii i projektów na podstawie otrzymanych danych i raportowanie.Reprezentacja i lobbing. Reprezentowanie interesów funduszu przed organami administracji rządowej, społecznościami lokalnymi i innymi interesariuszami, lobbowanie na rzecz zmian legislacyjnych na korzyść funduszu i jego misji Oferujemy: Rejestrację urzędową zgodną z Kodeksem pracy Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowa kwalifikacyjna Ubezpieczenie medyczne, które pozwala czuć się bezpiecznie i komfortowo Harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00 Pracuję w przytulnym biurze w centrum Odessy (biuro jest autonomiczne w przypadku brak prądu). Płatny urlop — 14 dni roboczych (oraz dodatkowe 14 dni na własny koszt), 5 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni świątecznych Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej Szybka decyzja- tworzenie i testowanie pomysłów — bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach firma robi wszystko, co w jej mocy, aby podnieść na duchu swoich pracowników ;).