Prezes Fundacji Dobroczynności w HR Agency Key People

Agencja HR Key People jest wiodącą firmą w dziedzinie rekrutacji i doradztwa personalnego. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu i selekcji wykwalifikowanych specjalistów dla naszych klientów z różnych branż.Wymagania:Doświadczenie w zarządzaniu organizacjami non-profit, fundacjami charytatywnymi i podobnymi organizacjami lub skutecznym pozyskiwaniem środków przez co najmniej 2 lata;Udane doświadczenie w pozyskiwaniu środków, w tym współpraca z grantodawcami i innymi źródłami finansowania Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność interakcji z różnymi interesariuszami; Umiejętność współpracy z jednostkami wojskowymi; Umie dokonywać zakupów, podstawowa znajomość podstawowej dokumentacji; Wysoki poziom etyki, odpowiedzialności i profesjonalizmu Obowiązki: Opracowywanie i realizacja celów strategicznych: Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju fundacji zgodnych z jej misją i celami Zarządzanie finansami: Odpowiedzialność za efektywne zarządzanie zasobami finansowymi fundacji, w tym opracowywanie i wykonanie budżetu, pozyskiwanie funduszy i zapewnienie finansów stabilność Zarządzanie zespołem: Rekrutacja, szkolenie, motywowanie i zarządzanie kadrą fundacji w celu osiągnięcia wyznaczonych celów i efektywnego funkcjonowania Rozwój i pozyskiwanie zasobów: Poszukiwanie nowych darczyńców i partnerów, organizacja wydarzeń funduszu, a także produkcja i dystrybucja materiałów promocyjnych w celu pozyskania wsparcia Zarządzanie projektami: Planowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów i programów funduszy, zapewnienie ich zgodności z założonymi celami i wymaganiami Interakcja ze społeczeństwem i środkami masowego przekazu: Prezentacja funduszu społeczeństwu, prowadzenie komunikacji kampanie, odpowiadając na prośby mediów i innych interesariuszy Zgodność z ustawodawstwem i standardami: Zapewnienie zgodności ze wszystkimi wymogami prawnymi i regulaminami wewnętrznymi funduszu, a także zapewnienie etycznego i przejrzystego zarządzania działalnością Monitoring i ewaluacja: Analiza wyników działalności funduszu, korygowanie strategii i projektów w oparciu o otrzymane dane i raportowanie Reprezentacja i lobbowanie: Reprezentowanie interesów funduszu przed organami rządowymi, społecznościami lokalnymi i innymi interesariuszami, lobbowanie na rzecz zmian legislacyjnych na rzecz funduszu i jego misja Firma oferuje: Stabilną pracę Aktualne wynagrodzenie Oficjalne zatrudnienie Rozwój kariery Więcej na naszym kanale Telegram https://t.me/keypeoplecareer