Dyrektor generalny w PRO Gaming Software

Jesteśmy firmą iGaming założoną ponad 3 lata temu przez grupę profesjonalistów z pasją, a dziś liczymy ponad 1000 osób!

W związku z dynamicznym rozwojem powiększamy zespół partnerów i poszukujemy osoby na stanowisko CEO

Zadania i obowiązki:

- Zapewnienie rozwoju produktu i rentowności

- Przekształcenie strategii w praktyczne kroki na rzecz wzrostu poprzez wdrożenie organizacji- szerokie wyznaczanie celów

- Kontrolowanie zarządzania finansami, budżetowaniem i stabilnością finansową

- Kontrolowanie codziennych działań, zapewnienie efektywności i efektywności

- Utrzymywanie silnych relacji z partnerami, zapewnienie zaspokojenia ich potrzeb i szybkie rozwiązywanie wszelkich problemów

- Monitoruj działania firmy i produktywność pracowników, tworząc kulturę włączającą, która zapewnia dobrobyt członków zespołu i realizację celów organizacyjnych

- Rekrutuj, rozwijaj i kieruj wysokowydajnym zespołem kierowniczym

Czego oczekujemy:

- Doświadczenia w niszy iGaming lub pokrewnych niszach

- Ponad 3 lata pracy na stanowiskach kierowniczych

- Wybitne cechy organizacyjne i przywódcze oraz oczywiste kompetencje w zakresie planowania strategicznego i rozwoju biznesu

- Silne zdolności analityczne, umiejętność wykorzystania danych do podejmowania decyzji biznesowych

- Głębokie zrozumienie finansowych procesów biznesowych;

- Ocena ryzyk przedsiębiorstwa, zapewnienie ich kontroli i minimalizacji

- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;

- Dostępność wiedzy z pokrewnych dziedzin (Finanse, Prawo, Marketing)

- Zarządzanie zespołem ponad 500 pracowników.

 < /p>

Oferujemy:

- Elastyczny grafik pracy zdalnej

- Płatne dni chorobowe i urlopowe

- Fajne i kreatywne prezenty na święta i ważne imprezy pracownicze

- Niezbędny sprzęt do pracy w miarę potrzeb

- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za swój wkład i wyniki

- Możliwość uczestniczenia w wewnętrznych wydarzeniach firmy wydarzenia: otwarte negocjacje, spotkania produktowe i szkolenia dotyczące rozwoju umiejętności miękkich

- Brak mikrozarządzania, hierarchii, szybkiego podejmowania decyzji

- Możliwość przeniesienia się do krajów europejskich, w których mamy biura

- Uczestnictwo w najważniejszych konferencjach na całym świecie