Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Home
Szukamy ambitnego i doświadczonego lidera o doskonałych umiejętnościach strategicznych do wprowadzenia DOMOVA na rynki międzynarodowe. Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu z sukcesem w międzynarodowych firmach, najlepiej w branży nieruchomości, budownictwa lub inwestycji, a także głębokie zrozumienie specyfiki różnych rynków nieruchomości. Dodatkowo obecność nawiązanych powiązań i kontaktów z potencjalnymi inwestorami, deweloperami i władzami w różnych jurysdykcjach będzie zaletą.
DOMOVA.COM to ambitny ukraiński startup PropTech działający na Ukrainie i aktywnie rozwija się na rynkach europejskich. Założona na bazie firmy inwestycyjnej z 19-letnim doświadczeniem na rynku nieruchomości zagrożonych, DOMOVA jest jedyną platformą internetową na świecie, która zrzesza właścicieli mieszkań i lokali niemieszkalnych zniszczonego lub zrujnowanego budynku w celu wspólnej sprzedaży całości budynku inwestorom lub firmom budowlanym. Nasz algorytm jest chroniony certyfikatami US Copyright Office TX0009327274, TX0009327292.
Podporządkowanie:Założyciel firmy
Zespół: do 10 osób, ale jesteśmy gotowi na szybki rozwój.
Co wolisz zrobić?
Co będziesz robić?
– Opracowanie i wdrożenie strategii biznesowej wejścia na rynki międzynarodowe.
– Zapewnienie zrównoważonego wzrostu i rozwoju firmy na nowych rynkach.
– Zarządzanie przepływami finansowymi w firmie, budżetowanie i planowanie finansowe.
– Koordynacja i kontrola nad wdrożenie kluczowych wskaźników efektywności.
– Pozyskiwanie inwestycji, prowadzenie negocjacji z inwestorami i partnerami.
– Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami.
– Koordynacja działań działów firmy dla osiągnięcia wyznaczonych celów.
– Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych.
– Zarządzanie ryzykiem i zgodność z przepisami.
– Występowanie w imieniu firmy na międzynarodowych konferencjach i wydarzeniach.
Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli posiadasz:
– Doświadczenie w zarządzaniu z sukcesem w firmach międzynarodowych (co najmniej 3-5 lat).
– Doświadczenie w start-upach lub szybko rozwijających się firmach na etapie skalowania biznesu, najlepiej w obszarze e-commerce.
– Doświadczenie wchodzenia z projektami na nowe rynki międzynarodowe.
– Dogłębna znajomość rynku nieruchomości, budownictwa, inwestycji.
– Wizja strategiczna, umiejętność opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowych.
– Doświadczenie w pozyskiwaniu inwestycji, współpracy z inwestorami.
– Koordynacja działań marketingowych.
– Nawiązane relacje relacje z deweloperami , inwestorzy, władze lokalne w krajach europejskichnie.
– Umiejętności przywódcze, umiejętność tworzenia zespołów i zarządzania nimi.
– Umiejętności zarządzania sprzedażą.
– Umiejętności budowania sieci partnerskiej. p>
– Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, reprezentowanie firmy na konferencjach międzynarodowych.
– Gotowość do częstych podróży służbowych.
– Znajomość technologii i doświadczenie w transformacji cyfrowej.< /p>
- Biegła znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków będzie zaletą.
Oczekujemy znalezienia dyrektora generalnego o innowacyjnym myśleniu, który będzie w stanie wynieść firmę DOMOVA na wiodącą pozycję na arenie międzynarodowej rynki nieruchomości.
Co oferujemy?
* W pełni zdalny format pracy, nawet jeśli mieszkasz za granicą , lub na życzenie praca w biurze pod adresem: Odessa, ul. Fontańska 22.;
* Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi dodatkami wakacyjnymi;
* Rekompensata za wszystkie podróże służbowe;< /p>
* Godne i terminowe wynagrodzenie; forma - stawka i premia.
* Możliwość zaangażowania się w budowę dużego biznesu i bycia częścią rozwijającego się zespołu.
Proces rekrutacji:
* Komunikacja z rekruterem
* Rozmowa z HR online 60 min
* Komunikacja z założycielem i zastępcą online
* p>
* Test offline i ponowne spotkanie
* Zbiór referencji od poprzednich pracodawców
* Kontrola bezpieczeństwa