Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Lead Team IT
Innowacyjny startup rozwijający produkt z zakresu międzynarodowych systemów płatności/krypto i obecnie gotowy do aktywnego startu zaprasza do zespołu Dyrektora Handlowego, co pomoże jeszcze bardziej wzmocnić zespół.
Naszym celem jest zbudowanie systematycznego i efektywnego działu sprzedaży, który będzie generował i zwiększał zyski.
Główne zadania:
• Opracowanie strategii i zarządzanie działalnością handlową z osiągnięciem wszystkich zaplanowanych celów;
• Budowa polityki handlowej firmy;
• Zarządzanie zespołem działu handlowego;
• Budowanie długotrwałych partnerskich relacji z markami;
• Aktywne zaangażowanie w generowanie nowych pomysłów, ustalanie priorytetowych obszarów pracy i praca nad planowaniem;
• Przywództwo strategiczne i zarządzanie zespołem sprzedaży;
• Ścisła interakcja z dyrektorem naczelnym.
1. Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży:
o Określenie rynków docelowych i segmentów klientów
o Tworzenie długoterminowych i krótkoterminowych strategii osiągnięcia firmy cele;
o Wdrażanie nowego podejścia do sprzedaży produktów i usług
o Opracowywanie budżetów i planów
2. Zarządzanie zespołem sprzedaży:
o Tworzenie i rozwój zespołu sprzedaży;
o Motywacja i rozwój zespołu;
o Ocena zespołów produktywności i efektywności;
o Ustalenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) dla zespołu;
3. Analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego:
o Monitorowanie trendów rynkowych i zmian w podobnej niszy;
o Analiza działań konkurencji i opracowywanie strategii w celu zwiększenia konkurencyjności;
o Gromadzenie i analiza nowych obszarów geograficznych
o Identyfikacja nowych możliwości rozwoju
Wymagania:
• Udane doświadczenie zawodowei naprawdę działające firmy;
• Systematyczne podejście do rozwiązywania zadań menedżerskich;
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych.
• Zarządzanie zespołem liczącym od 10 osób
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 p>
• Umiejętność pracy z systemami CRM i innymi profesjonalnymi narzędziami;
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i umiejętność znajdowania skutecznych rozwiązań w trudnych sytuacjach.
• Praca doświadczenie w obszarze biznesu międzynarodowego, najlepiej w PSP lub IT.
Korzyści:
• Hybrydowy grafik pracy;< /p>
• Dodatkowe dni wolne;
• Budowanie zespołu i imprezy firmowe
Cechy osobiste:
- Analityczne nastawienie.
- Dbałość o szczegóły.
- Umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania decyzji.
- Odpowiedzialność i organizacja.