Następna praca

Specjalista CCCM w Desyate kvitnya, GO

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Desyate kvitnya, GO

Desyate kvitnya, GO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Pozycja: Specjalista CCCMZatrudnienie: 100% czas trwania projektu: 31.10.2026 Termin składania wniosków: 400 normalny; tekst-dekoracja: brak"> Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu w dowolnym momencie">Zapewnienie bezpiecznych, przyzwoitych i niedrogich mieszkań oraz specjalistycznych usług dla najbardziej bezbronnych osób wewnętrznie przesiedlonych w obwodach odeskim i mikołajowskim">Organizacja: „Dziesiąty kwietnia”. Spraw Humanitarnych (OCHA)."Tenth of April" to organizacja pozarządo

Pozycja: Specjalista CCCM

Zatrudnienie: 100% czas trwania projektu: 31.10.2026 Termin składania wniosków: 400 normalny; tekst-dekoracja: brak"> Zastrzegamy sobie prawo do przerwania konkursu w dowolnym momencie">Zapewnienie bezpiecznych, przyzwoitych i niedrogich mieszkań oraz specjalistycznych usług dla najbardziej bezbronnych osób wewnętrznie przesiedlonych w obwodach odeskim i mikołajowskim">Organizacja: „Dziesiąty kwietnia”. Spraw Humanitarnych (OCHA).

"Tenth of April" to organizacja pozarządowa, która działa na rzecz poprawy ochrony ludności dotkniętej konfliktem poprzez niesienie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej, promuje zmiany legislacyjne, angażuje społeczności w reagowanie na sytuacje kryzysowe i poszukiwanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy i przy wsparciu potencjału władz, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych.

We współpracy z Biurem ONZ ds. Koordynacji Pomocy Humanitarnej (OCHA) przy wsparciu finansowym Funduszu Humanitarnego dla Ukrainy (UHF) realizujemy projekt mający na celu zapewnienie bezpiecznych, godnych i niedrogich warunków przyjmowania i zakwaterowania ewakuowanych i wewnętrznie przesiedlonych osób z ograniczoną sprawnością ruchową, osób starszych i niepełnosprawnych w obwodach odeskim i mikołajowskim.

Dziesiątego kwietnia organizacja publiczna w swojej polityce personalnej stosuje zasady równości szans i różnorodności. Każdy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, stan zdrowia czy jakąkolwiek inną cechę ma równe szanse na zatrudnienieszkolenia w naszej organizacji.

Zadania:

  • Dokonaj podstawowej identyfikacji miejsc zakwaterowania osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP);

  • Prowadź monitorowanie i ocenę bieżących potrzeb w celu poprawy warunków pobytu osób wewnętrznie przesiedlonych w miejscach zakwaterowania (w tym zamieszkania) warunki i inne potrzeby humanitarne w Centrach);

  • Przeprowadzenie działań mających na celu poprawę samoorganizacji osób wewnętrznie przesiedlonych w miejscach zamieszkania;" pomoc;

  • Prowadź tworzenie, przetwarzanie spraw i zarządzanie dokumentami zgodnie z ustaloną metodologią;

  • Zapewnij selekcję, aktualizację i uzupełnienie informacji o dostępności i przystępności usług dla beneficjentów w ramach projektu;

  • Regularnie odwiedzaj ośrodki/miejsca zakwaterowania podopiecznych w celu wypełnienia powierzonych im obowiązków;

  • Udzielanie pomocy humanitarnej i innej pomocy nieżywnościowej zgodnie z ustaloną metodyką, przy dostępności odpowiednich środków;

  • Współpracuj z przedstawicielami władz, instytucji i działaczami społecznymi w celu zapewnienia wsparcia i dzielenia się informacjami; none">

    Prowadzenie ogólnego monitorowania realizacji praw i wolności kategorii docelowych, identyfikowanie przypadków dyskryminacyjnego traktowania odbiorców pomocy;

  • Bierzeć udział w spotkaniach, naradach, posiedzeniach komisji związanych z realizacją projektu zgodnie z instrukcjami kierownictwa;

  • Dostarcza codzienne raporty z wyników swojej działalności, a także inne raporty zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Kierownika Projektu „Ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych, osób dotkniętych konfliktami i wzmacnianie pozycji społeczności” lub Prezydenta Organizacji.

Wymagania wobec kandydata:

  • Licencjat z nauk humanistycznych, społecznych lub pokrewnych.

  • Mile widziane doświadczenie w projektach humanitarnych.

  • Znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.

  • Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

  • Doskonała znajomość obsługi komputera (musi to być MS Office).

  • Gotowość do podróży służbowej.

  • Umiejętność słuchania, aby zrozumieć potrzeby, wymagania i preferencje poszczególnych osób i interesariuszy projektu.

  • Odporność na stres i dojrzałość psychologiczna do pracy z bezbronnymi kategoriami obywateli.

  • Tolerancyjne zachowanie mające na celu szanowanie ludzi różnych kultur, wieków, płci, ras, religii, tradycji.

  • Krytyczne myślenie w celu obiektywnej analizy potrzeb i korzyści oraz znalezienia najlepszego rozwiązania.

Procedura stosowania:

Cyciorys i list motywacyjny należy przesłać na adres: "Aplikacja na stanowisko specjalista ds. zakwaterowania" (specjalista CCCM). odpowiedź na wakat jest pierwszym etapem selekcji. Jeśli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej adekwatne na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na złożenie wniosku. Indywidualna opinia nie jest przekazywana na etapie wstępnej selekcji.


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować